Jij brengt beweging in de hightech maakindustrie. Als Teamleider Material Handling in Hoogeveen speel jij een cruciale rol in het hart van het logistieke proces. In een omgeving waar ‘state of the art’ technologie en een rijke historie in de vliegtuigbouw samenkomen, zorg jij dat het ontvangst- en verzendproces vlekkeloos verloopt.
Jouw uitdaging? Piekmomenten moeiteloos opvangen door ad-hoc te schakelen, zonder de standaard werkwijze uit het oog te verliezen. Jij bent de sturende kracht die ervoor zorgt dat zowel interne afdelingen als klanten wereldwijd hun materialen exact op tijd ontvangen.
In deze dynamische rol geef je direct leiding aan een team van circa 6 medewerkers. Je focust niet alleen op de doorlooptijd en leverbetrouwbaarheid, maar ook op teambuilding en een veilige werkomgeving. Samen met twee collega-teamleiders til je de afdeling naar een hoger niveau door processen continu te verbeteren en audits, zoals NADCAP, succesvol te begeleiden.
Functie-eisen
Om in deze rol succesvol te zijn, herken jij jezelf in de volgende kwalificaties:
- Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
- Je hebt ervaring binnen een logistieke werkomgeving, bij voorkeur in de (maak)industrie.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, wat essentieel is in deze internationale omgeving.
- Je hebt ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office om processen nauwkeurig te bewaken.
Competenties
Jij bent een coachende leider die mensen op een natuurlijke manier weet te motiveren en mee te krijgen in verandering. Jouw kwaliteitsgerichte aanpak en sturend vermogen zorgen ervoor dat doelstellingen altijd worden behaald. Met jouw sterke organisatietalent blijf je rustig onder druk en stel je de juiste prioriteiten. Je communiceert helder op verschillende niveaus en bent een echte verbinder binnen je team en de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Na een periode van detachering via Yacht, is het mogelijk om in dienst te treden bij de opdrachtgever.
Fokker biedt:
- Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring in een soortgelijke rol wordt je salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. Deze functie is gewogen in de schalen K (junior) – L1 (medior) – L2 (senior) van de metaal elektro cao;
- Naast een goed salaris hebben ze ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zoals een winstafhankelijke uitkering en 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen.
Bedrijfsinformatie
Fokker vernieuwt de luchtvaart door verder, sneller en groener te gaan. De drijvende kracht achter de organisatie zijn de medewerkers, die met hun expertise en creativiteit de standaard in de industrie zetten. Het bedrijf ziet volop kansen om te innoveren en grenzen te verleggen, terwijl het met trots bijdraagt aan de bescherming van de wereld.
Duurzaamheid vormt de kern van alle activiteiten. Met meer dan 16.000 medewerkers, verspreid over 33 productielocaties in 12 landen, bedient de onderneming meer dan 90% van de wereldwijde vliegtuig- en motorenfabrikanten.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nanda Wiegers
nanda.wiegers@yacht.nl
06-51264907
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nanda Wiegers
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
