Als Projectmanager bij de Gemeente Den Haag speel jij een cruciale rol in het beschermen van de digitale voordeur van onze hofstad. Je bent verantwoordelijk voor het project ‘Verhogen veiligheid digitale werkplekomgeving’, waarbij de focus ligt op de gefaseerde uitrol van een Zero Trust strategie. Dit is niet alleen een technische exercitie; je zorgt er juist voor dat de organisatie en de business teams nauw worden meegenomen in deze securitymaatregelen.
Je navigeert door een complex speelveld met politieke en bestuurlijke gevoeligheden. Jouw takenpakket omvat het opstellen van integrale projectplannen, het sturen op werkstromen en het borgen van beheeractiviteiten na oplevering. Je bewaakt de balans tussen tijd, budget en kwaliteit en stemt voortdurend af met andere lopende projecten en programma’s om afhankelijkheden te managen.
Verantwoordelijkheden
- Projectplan incl. aanpak, planning, budgettering en communicatieplan
- Sturen op projectresultaten/werkstromen
- Plannen werkstromen en onderliggende taken
- Borgen dat na oplevering alle beheeractiviteiten goed belegd zijn
- Stakeholdermanagement (binnen een complexe organisatie); zowel richting andere projecten/ programma’s (afhankelijkheden) als richting opdrachtgevers en bestuur van de gemeente
Functie-eisen
Opleiding:
WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatiekunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Kennis:
In staat zijn om verschillende projectmanagement frameworks zoals Prince2 of IPMA toe te passen
Kennis en affiniteit met IT security toepassingen
Ervaring:
Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen complexe organisaties, bij voorkeur overheden.
Ervaring met verandertrajecten is een pré.
Ervaring met IT-gerelateerde verandertrajecten en digitale werkplekprojecten.
Werkervaring
Minimaal 5-7 jaar ervaring als projectleider met een focus op ICT.
Aantoonbare resultaten in het behalen van projectdoelen binnen gestelde kaders.
Werkervaring bij (semi-) overheden in politiek complexere/ sensitievere organisaties
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Kan effectief omgaan met belangen van verschillende stakeholders.
- Communicatieve vaardigheden: Zowel schriftelijk als mondeling uitstekend. Kan een organisatie goed meenemen in de veranderingen die de invoering met zich meebrengt.
- Samenwerken: Brengt mensen samen en bouwt bruggen.
- Stressbestendigheid: Functioneert goed onder hoge druk en in een dynamische omgeving.
- Probleemoplossend vermogen: Kan snel en effectief knelpunten signaleren en aanpakken.
- Pro-actief, can-do en positive mind-set
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris (inschaling in schaal 12).
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract.
- Een dertiende maandsalaris en 8,33% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Onbeperkte toegang tot de Randstad Digital Academy voor vakgerelateerde opleidingen en certificaten.
- Persoonlijke begeleiding door een vaste talentmanager en toegang tot exclusieve kennis- & netwerkevents.
Let op: Deze opdracht staat open voor doorleen (leveranciers), maar ZZP is niet toegestaan.
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Den Haag is een moderne werkgever in een unieke politiek-bestuurlijke omgeving. Binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) werk je aan de digitale weerbaarheid van een organisatie die essentieel is voor burgers en bedrijven. De IT-infrastructuur van de gemeente is volop in beweging, waarbij innovatie en veiligheid hand in hand gaan om hybride werken en samenwerking met partners optimaal te faciliteren. Je komt terecht in een professioneel team waar expertise en maatschappelijke impact centraal staan.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Neslihan Sari
neslihan.sari@yacht.nl
06-11178294
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Neslihan Sari
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
