Kwartiermaker Bereikbaarheid Westkant Gouda: wat ga je doen?
Als Kwartiermaker Bereikbaarheid Westkant Gouda ben je verantwoordelijk voor de interne en externe voorbereiding, afstemming en besluitvorming over de uitvoering van de bereikbaarheidsmaatregelen aan de westkant van Gouda. Het betreft vooral de procesmatige kant van de voorbereiding (zowel ambtelijk als bestuurlijk intern en extern afstemmen, netwerken etc.) maar met een zwaar inhoudelijk accent. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke projectmanager Westergouwe en het projectbureau Westergouwe.
Algemeen
- Voeren van overleggen en onderhandelingen met bestuurlijke partners en het maken van afspraken.
- (Proactief) informeren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, van het college en de gemeenteraad over de voortgang van de Gebiedsopgave Zuidplaspolder (beperkt tot het onderwerp mobiliteit) en de (deel)projecten en het voorleggen van bestuurlijke besluiten.
Voorbereiden van de uitvoering van de maatregelen WoKT-aanvraag Gebiedsopgave Zuidplaspolder
Je bent verantwoordelijk voor:
- Uitvoeren van de bestuurlijke overeenkomst(en) Gebiedsopgave Zuidplaspolder Er wordt een bestuurlijke overeenkomst gesloten voor de uitvoering van de maatregelen uit de subsidieaanvraag WoKT 2.0 voor de Gebiedsopgave Zuidplaspolder. Hierin worden de afspraken over taken, rollen, budgetten en risico’s vastgelegd. De aanpak van de N457, de Eurotonde (N207) en de Doorfietsroute zijn onderdeel van de subsidieaanvraag. Zuidplas, Gouda en provincie maken mogelijk aanvullend nog aparte afspraken over de maatregelen voor de N457 en Eurotonde.
- Voorbereiden uitvoering maatregelen N457 en Eurotonde (N207): intern en extern Samen met de Projectmanager Infra Westkant Gouda werk je aan de voorbereiding van de aanpak van de N457 en Eurotonde. De nadruk ligt daarbij op de interne en externe coördinatie en afstemming, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Je doet dit in nauwe samenwerking met de (nog aan te stellen) strategisch adviseur regionale opgaven.
Intern
- Je organiseert de interne samenwerking en afstemming op beleidsmatig niveau.
- Je zorgt voor de bestuurlijke afstemming en de bijbehorende formele besluitvorming.
Extern
- Samen met de collega’s van Zuidplas zorg je voor de gezamenlijke ambtelijke en bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
- Je vertegenwoordigt Gouda in de externe projectorganisatie en overleggen.
- Je werkt nauw samen met de collega’s van de provincie.
- Je onderhoudt contacten met DGMO, regio Midden-Holland en andere partijen.
- Onderzoeken versnellingsopties maatregelen: aansturen onderzoek en afspraken maken.
- De uiteindelijke subsidie zal pas eind 2026 beschikbaar kunnen zijn. De aanleg van de tweede ontsluiting van Westergouwe kan daar niet op wachten. Onderzocht moet worden op welke manier dit versneld kan worden (beschikbaar stellen cofinanciering!). Dit alles binnen de context van de afspraken over de WoKT-subsidie. Als trekker van de eerste fase van dit onderzoek leg je contacten met de provincie en stem je af met Zuidplas en de regio Midden-Holland. Je werkt nauw samen met het projectbureau Westergouwe. Zodra dit concretere vormen aanneemt neemt de Projectmanager Infra Westkant Gouda dit project over.
- Verbreding A20 tussen Nieuwerkerk en Gouda: afstemmen en indien nodig aansluiten Gouda is in het ambtelijk overleg vertegenwoordigd door een verkeerskundige collega. De verbreding van de A20 hangt nauw samen met de maatregelen voor de N457. Indien nodig sluit je aan bij het ambtelijk overleg over de A20. Je bereidt samen met de verkeerskundige het bestuurlijk overleg voor.
WoKT-subsidie 2.0 Gebiedsopgave Zuidplaspolder: beoordelen regeling, indienen aanvraag en governance uitvoering Met betrekking tot de subsidieregeling zelf ben je verantwoordelijk voor:
- Kritisch volgen van de nieuwe regeling.
- De WoKT subsidieregeling is nog niet vastgesteld. Zodra de nieuwe regeling ter consultatie is aangeboden, moet kritisch gekeken worden of dit aansluit bij de propositie. Indien nodig moet een reactie worden gegeven.
- Indienen definitieve aanvraag Vervolgens moet samen met Zuidplas een definitieve aanvraag worden opgesteld en ingediend. Je zorgt hierbij ook voor de formele bestuurlijke besluitvorming.
- Maken van werkafspraken met Zuidplas Met Zuidplas moeten praktische werkafspraken worden gemaakt, bijvoorbeeld over de wijze waarop de middelen beschikbaar worden gesteld. Als de subsidie is toegekend, moet door Zuidplas periodiek een verantwoording worden ingediend bij het ministerie. Gouda moet hiervoor gegevens aanleveren bij de gemeente Zuidplas.
- Subsidieverantwoording: organiseren verzamelen van de gegevens m.b.t. woningbouw en infra.De gegevens t.b.v. de subsidieverantwoording (aantal gebouwde woningen en uitvoering verkeersmaatregelen) moeten intern verzameld worden en aangeleverd worden bij Zuidplas.
Functie-eisen
- Tenminste 5 jaar ervaring als projectleider/manager van een gebiedsontwikkeling waarbij een complexe mix van opgaven (woningbouw, mobiliteit, groen) gerealiseerd is
- Je hebt ruime ervaring (tenminste 5 jaar) met werken binnen een politiek bestuurlijke context, bij voorkeur bij een gemeente
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en kunt een stevige gesprekspartner zijn voor alle betrokken partijen, zowel ambtelijk als bestuurlijk
- Je hebt een goede antenne voor (complexe) politieke, bestuurlijke en omgevingsbelangen.
- Je brengt de tegenstrijdige belangen samen en legt heldere keuzes voor aan bestuur en management
- Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum voorkeur: ,zsm
Aantal uren per week: 18 tot 24 uur
Duur opdracht: 1 jaar
Schaal: 12
Dagen beschikbaar zijn: 3 dagen waaronder de maandag
Thuis werken of op kantoor: Hybride
Zzp uitgesloten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@yacht.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
