Wat ga je doen?
Als vergunningverlener beoordeel je aanvragen voor kleine bouwprojecten en zorg je dat deze voldoen aan wet- en regelgeving. Je begeleidt aanvragen vanaf het moment dat ze binnenkomen tot en met het besluit. Zelfs wanneer een aanvraag in beroep of bezwaar gaat blijf jij aangehaakt. Je bent gedurende het hele traject het vaste aanspreekpunt voor inwoners, architecten en aannemers.
Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:
• Je beoordeelt reguliere aanvragen op ontvankelijkheid, compleetheid en juridische kaders.
• Je onderhoudt contact met aanvragers over de voortgang van hun aanvraag, zowel telefonisch als via de mail.
• Je vraagt advies op bij interne vakspecialisten zoals stedenbouwkundigen en welstandsadviseurs en verwerkt dit in jouw beoordeling.
• Je stelt beschikkingen op en zorgt voor een tijdige afhandeling.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving.
• Je handelt brandveiligheidsmeldingen en sloopmeldingen af in samenwerking met de brandweer.
De grotere en meer complexe aanvragen voor gebiedsontwikkeling worden opgepakt door de senior vergunningverleners. Jij richt je op de kleinere, maar zeker niet minder belangrijke bouwprojecten en groeit zo stap voor stap verder in het vak. Als junior vergunningverlener werk je in een team van ongeveer zes tot zeven collega’s op het stadhuis. Je staat er nooit alleen voor: je overlegt veel, deelt lastige dossiers en helpt elkaar verder.
Functie-eisen
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren. Je hebt soms wel twintig aanvragen tegelijk lopen en toch houd jij overzicht in je werk. Je neemt ook probleemoplossend vermogen mee. Je ziet snel wanneer een plan niet past binnen de regels en denkt mee over aanpassingen die nodig zijn om een aanvraag wél verder te helpen.
Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je technische en juridische informatie duidelijk uitleggen aan inwoners, aannemers en architecten. Je schrijft heldere beschikkingen en hebt makkelijk contact, zowel telefonisch, via mail als in afspraken op het stadhuis. Je kunt ook goed samenwerken. Je schakelt soepel met collega’s van andere afdelingen die inhoudelijke expertise hebben en je staat open voor feedback binnen het team. Zo komen jullie samen tot de best mogelijke beoordeling.
Verder heb je:
• Een afgeronde bouwkundige opleiding;
• Het diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW‑1) of de bereidheid om dit te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
Start 2 maart 2026, met als doel Deta-Vast.
32-36 uur per week, minimaal 2 dagen per week op kantoor waarbij de dinsdag verplicht is.
Geen ZZP mogelijk
Schaal 9 CAO Gemeenten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@yacht.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
