Projectleider Gebiedsontwikkeling
De gemeente Koggenland staat voor een omvangrijke ruimtelijke opgave. Tal van projecten vragen om een doordachte aanpak en strategische keuzes om vooruitgang te realiseren. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambities. Jij brengt de expertise om structuur aan te brengen en projecten daadkrachtig naar de eindstreep te leiden. In deze rol daag jij jezelf en het team uit om de gebiedsontwikkeling binnen Koggenland naar een hoger niveau te tillen.
In de rol van Projectleider Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van complexe ruimtelijke projecten. Jouw werkzaamheden omvatten:
- Het leiden en begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten van de initiatieffase tot en met de realisatie en nazorg;
- Het regisseren van het besluitvormingsproces, waarbij jij scherpe college- en raadsvoorstellen opstelt;
- Het aansturen van multidisciplinaire projectteams, waarbij jij zowel interne als externe experts verbindt;
- Het bewaken van de balans tussen sociale en zakelijke belangen van bewoners en ondernemers;
- Het toepassen van de regionale leidraad projectmatig werken Westfriesland om maximale resultaten te behalen;
- Een actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het projectmatig werken binnen de organisatie.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als Projectleider Gebiedsontwikkeling beschik jij over:
- Een afgeronde opleiding op hbo+- of wo-niveau;
- Ruime, aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke context;
- Diepgaande kennis van en ervaring met grondexploitaties en stichtingskostenopzetten;
- Ervaring met het aansturen van projectteams en het managen van diverse stakeholders.
Competenties
Als expert in jouw vakgebied ben jij de verbindende factor die met flair en overtuigingskracht opereert. Jij herkent jezelf in de volgende punten:
- Strategisch inzicht gecombineerd met een sterke focus op resultaat;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit; jij begrijpt de verhoudingen en acteert hiernaar;
- Communicatief krachtig; jij verbindt mensen makkelijk en zorgt dat iedereen aan hetzelfde doel werkt;
- Een pragmatische instelling; jij staat met beide benen op de grond en kunt snel schakelen tussen verschillende belangen;
- Een gedreven persoonlijkheid die van nature de leiding pakt om vooruitgang te boeken.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van € uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
