Voor 2026 (laatste jaar van het programma GGOUD; gemeentelijke programma "Gezond en Gelukkig Oud in Tilburg) zoeken we een projectleider/adviseur die verschillende acties realiseert binnen het kader van OMMA (Ouderen met Migratie-achtergrond in Tilburg).
In 2026 dienen de volgende resultaten te worden opgeleverd:
Sleutelpersonen
- Opstellen van een Perspectiefplan voor sleutelpersonen/ambassadeurs samen met interne en externe betrokkenen
Ontmoeten
- De 3 verschillende vrouwengroepen in Noord verenigen tot één ontmoetingsgroep gericht op gezond ouder worden en mantelzorg.
- Ondersteunen bij het maken plan van aanpak en programma ‘ontmoeten’ voor Noord
- Mogelijkheden onderzoeken om ook een mannengroep op te zetten in Noord. Hier een voorstel op te schrijven en bij akkoord van gemeente deze ook te implementeren.
- Communicatie over ‘ontmoeten’ richting partners en collega’s in de wijk Zuid op de hoogte stellen en betrekken waar nodig
Communicatie
- Organiseren van 3 bijeenkomsten in het jaar voor het Samenlerend netwerk
- Samenstellen van het programma voor de informatieve Podcast
- Week van de Mantelzorg nov 2026: Partners stimuleren en waar nodig ondersteunen met een inclusief aanbod
- Wereld Alzheimermaand sept. 2026: ontwikkelen en realiseren van aanpak hoe de activiteiten in deze periode inclusiever kunnen
Valpreventie
- Ontwikkel een aanpak voor Valpreventie gericht op de OMMA doelgroep
Bewegen
- Stel een overzicht van de behoefte van verschillende OMMA groepen op het gebied van bewegen in de wijk.
Het programma GGOUD OMMA verwijst naar een samenwerking in Tilburg, waarbij GGOUD staat voor het gemeentelijke programma "Gezond en Gelukkig Oud in Tilburg" (GGOUD) en OMMA (Ouderen met Migratie-achtergrond in Tilburg) zich richt op ouderen met een migratieachtergrond, met als doel het borgen van maatwerk en cultuursensitiviteit in zorg en ondersteuning voor alle ouderen in de stad, met aandacht voor wonen, welzijn, zorg en verbinding tussen professionals en mantelzorgers.
Kernpunten van GGOUD
Doel: Een toekomstbestendige stad creëren waarin ouderen zelfstandig en gelukkig kunnen blijven wonen, ook bij toenemende vergrijzing.
Focusgebieden (Thema's):
"De derde levensfase verzilveren" (actief ouder worden).
Geschikte en passende woningen.
Woon- en zorginfrastructuur die zelfstandigheid ondersteunt.
Maatwerk voor de diversiteit van ouderen.
De rol van OMMA
Doelgroep: Ouderen met een migratieachtergrond in Tilburg.
Samenwerking: OMMA brengt ervaringen en behoeften van deze specifieke groep in, zodat zorg- en welzijnsprofessionals beter cultuursensitieve zorg kunnen bieden, rekening houdend met migratieachtergrond en trauma.
Resultaat: Een brug slaan tussen professionals en mantelzorgers, en zorgen dat iedereen de weg weet naar ondersteuning.
Hoe het samenwerkt
GGOUD is het overkoepelende project van de gemeente Tilburg dat integraal kijkt naar ouderenzorg.
OMMA is een cruciale partner daarin, die zorgt dat de specifieke behoeften van ouderen met een migratieachtergrond worden meegenomen en dat de aanpak diversiteit omarmt.
Kortom, GGOUD is het programma en OMMA is een belangrijke pijler binnen GGOUD, gericht op het realiseren van zorg op maat voor alle ouderen in Tilburg, inclusief de diverse groep ouderen met een migratieachtergrond.
Functie-eisen
We zoeken een projectleider/adviseur:
- met kennis van ouderen met een migratieachtergrond
- sterk netwerk in TIlburg
- kennis met en van inclusief werken in de zorg
- sterke communicatieve vaardigheden
- projectleidersvaardigheden (plannen, organiseren)
-affiniteit heeft met de doelgroep
-iemand die planmatig kan werken, zodat het plan goed overgedragen kan worden
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Katinka Verhagen - van der Vlies
katinka.verhagen@yacht.nl
06-57878418
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Katinka Verhagen - van der Vlies
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
