functieomschrijving


  • 23 december 2025
  • vacaturenummer: 9197756
  • 23 december 2025
  • vacaturenummer: 9197756

Neem jij eigenaarschap van begin tot eind bij de ontwikkeling van complexe hardwareproducten? In deze rol werk je aan de mechanische interface die nanometer-nauwkeurige platformprestaties moet leveren voor miljoenen bewerkingen. Dit vraagt om een gelaagde expertise in precisietechniek, tribologie, materiaalkunde en hoogwaardige fabricage. Als Mechanical Engineer binnen de afdeling Wafer Tables and Clamps (WTC) ontwerp, ontwikkel en test je componenten en tools die cruciaal zijn voor de werking van de meest geavanceerde machines ter wereld. Je bent verantwoordelijk voor de volledige hardware-ontwikkeling en het oplossen van complexe technische vraagstukken. Of je nu start als Junior of de kar trekt als Senior (Lead), jij bent de drijvende kracht achter de technische innovaties van de toekomst.

Functie-eisen

Om in deze hoogwaardige technische omgeving succesvol te zijn, breng jij de volgende kwalificaties mee:

  • Een afgeronde Bachelor (met ervaring) of Master in Werktuigbouwkunde (Mechanical Engineering).
  • Relevante ervaring in de ontwikkeling van precisiehardware (0-2 jaar voor Junior; 8+ jaar voor Senior).
  • Gespecialiseerde kennis van technische materialen, coatings, tribologie en verbindingstechnieken.
  • Ruime ervaring met CAD-software (NX) en Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T).
  • Een proactieve houding ten opzichte van kwaliteitsborging door zowel theoretische als praktische verificaties.

Competenties

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een pragmatische instelling, waarbij je altijd de focus houdt op kwaliteit en nauwkeurigheid. Als teamplayer binnen dit gelaagde ecosysteem communiceer je helder met stakeholders zoals architecten en leveranciers om behoeften perfect op elkaar af te stemmen. Je bent ondernemend en neemt de leiding over je eigen professionele ontwikkeling. Voor de senior-rol geldt dat je bovendien een natuurlijke technische leider bent die teams coacht, werk delegeert en complexe modules van sub-systemen daadkrachtig specificeert.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 40 uur per week
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Capital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Bedrijfsinformatie

Via Yacht word je onderdeel van een netwerk van ambitieuze experts waar kennisdeling en vooruitgang centraal staan. Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende opdrachtgever in de high-tech sector die diversiteit en inclusie ziet als de motor achter succes. Hier werk je in een creatieve, dynamische omgeving waar jouw unieke visie wordt gewaardeerd en je de vrijheid krijgt om complexe problemen op het scherpst van de snede op te lossen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Marco van Rooij
marco.van.rooij@yacht.nl