Beschrijving van de werkzaamheden:

De project manager is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de requirements, het aansturen van het ontwikkelproces en het regelen van alle aspecten rondom het ontwikkelproces.

Dit omvat onder andere:

Het verzamelen en analyseren van de requirements van stakeholders en het vertalen hiervan naar duidelijke specificaties.
Het plannen, coördineren en bewaken van de voortgang van het ontwikkelproces om ervoor te zorgen dat de projectdoelen binnen de gestelde tijd en budget worden behaald.
Het identificeren en oplossen van eventuele knelpunten en risico's die zich tijdens het ontwikkelproces voordoen.
Het onderhouden van communicatie met alle betrokken partijen, inclusief ontwikkelaars, testers en stakeholders, om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de projectstatus en eventuele wijzigingen.
Het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde producten door middel van regelmatige evaluaties en feedbacksessies.

Functie-eisen

Vereisten:

Technologische kennis en requirementsmanagement: Gedegen kennis van IT-technologieën en ervaring met het verzamelen en definiëren van requirements.
Security kennis: Ervaring met basis kennis op het gebied van security
Ervaring in projectmanagement: Aantoonbare ervaring met het managen en aansturen van ontwikkelprocessen binnen IT-projecten.
Jira Expertise: Ervaring met het gebruiken van Jira en Jira Plans voor projectmanagement en het bijhouden van de voortgang.
Ervaring met Confluence is een pré
Sterke communicatievaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, met het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en stakeholders.
Probleemoplossend vermogen: Een proactieve houding en vaardigheid om problemen en risico's tijdig te signaleren en aan te pakken.
Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van doelstellingen binnen afgesproken tijd en budget, met aandacht voor kwaliteit en efficiëntie.
Aanvullende PM-vaardigheden: Bekendheid met agile of andere projectmanagementmethodologieën, evenals ervaring met tools voor plannings- en resourcebeheer.
Voorkeur voor kandidaten met werkervaring in corporate omgevingen met compliance vereisten.
60% op kantoor Amsterdam aanwezig

Arbeidsvoorwaarden

Een uitstekend salaris;
Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
8,33% vakantiegeld;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.