We zoeken een senior projectmanager met zeer ruime ervaring met gebiedsontwikkeling en in het bijzonder met grotere binnenstedelijke transformatie-opgaves. De ervaring betreft gebiedsontwikkeling, we zoeken dus niet een projectmanager die voornamelijk ervaringen heeft in openbare ruimte, verkeers- of soortgelijke projecten.

Ervaring in gebiedsontwikkeling met externe partijen (grondeigenaren / projectontwikkelaars) is noodzakelijk.

De betreffende persoon moet deze procesmatig gevoelige en complexe dossiers in de volle breedte en met een uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen kunnen managen, zowel op “strategisch” niveau als op “operationeel” niveau. En dit binnen budget en planning.

Hij / zij is overall verantwoordelijk en geeft daartoe leiding aan projectgroepen. Voorts is hij / zij aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouder(s), de ambtelijk opdrachtgever(s), marktpartijen en bewoners.

Samenvattend zoeken wij een zeer ervaren projectmanager met uitstekende procesmatige en communicatieve vaardigheden, met ruime ervaring met soortgelijke binnenstedelijke vraagstukken en samenwerkingsverbanden met partijen en met een uitstekende bestuurlijke en maatschappelijke antenne.

Deeltaken en verantwoordelijkheden

Je coördineert de uitwerking van het vastgestelde ontwikkelkader naar ruimtelijke (deel) producten;
Je stuurt deelstudies aan, zoals de ontwikkeling van parkeerhubs, de toekomstige energievoorziening, de invulling van de plinten e.d,;
Je zorgt voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad;
Je zorgt voor een constructieve samenwerking met de marktpartijen waarmee samenwerkingsafspraken zijn gemaakt;
Je coördineert de totstandkoming van een uitgifte- en ontwikkelstrategie voor de gebieden waarvoor nog geen marktpartijen geselecteerd zijn;
Je kunt snel schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en weet keuzes goed te verwoorden/ uit te leggen (op beide niveaus), je schrikt daarbij niet van eventuele weerstand;
Je brengt de juiste mensen bij elkaar en gaat in gesprek, bijvoorbeeld tijdens werkgroepen of (participatie)bijeenkomsten;
Je hebt ervaring met participatie en je hebt goed ontwikkelde voelsprieten voor het werken in een complexe omgeving (een bestaande wijk naast grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen);
Je maakt bestuurlijke stukken en begeleidt de besluitvormingsprocessen;
Je stuurt het dedicated projectteam aan;
Je bewaakt en stuurt op planning en budget en rapporteert daarover aan de programmamanager Langs Eem en Spoor/Soesterkwartier en de ambtelijk opdrachtgever.

Met wie werk je samen

Je werkt binnen het projectteam Kop van Isselt nauw samen met andere ervaren (assistent)projectmanagers, beleidsadviseurs, de programmamanager Langs Eem en Spoor en de ambtelijk opdrachtgever aan de verdere ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie en je onderhoudt een netwerk met de verschillende betrokken partijen. Er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Dat betekent samenwerken, ervaringen delen en gebruik maken van elkaars talenten en kwaliteiten.

Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Hier doen we het proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. De afdeling bestaat uit zo'n 185 mensen. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken.

Functie-eisen

Wat neem je mee

Minimaal afgeronde relevante hbo bachelor opleiding
Minimaal zeven jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, meer specifiek met de ontwikkeling en realisatie van soortgelijke complexe gebiedsontwikkelingen
Je bent politiek sensitief; vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving
Je bent communicatief sterk, of je nu bestuurders, ontwikkelaars of bewoners spreekt
Het is een pre als je ervaring hebt met het werken met dedicated programma- of projectteams

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 19-01-2026

Duur: 1 jaar met optie tot verlenging met 1 jaar

Schaal: 13

Aantal uren: 28-32 uur

Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.