Wil jij je inzetten voor EU–arbeidsmigranten in de verschillende gemeenten van de regio’s Midden- Holland en Zuid-Holland Centraal? Voor het project Work In NL (WIN) zijn we op zoek naar 2 of meer enthousiaste collega’s voor het informatiepunt.

Over Work In NL

Met het project Work in NL wordt gewerkt aan een landelijk dekkend netwerk voor informatie, hulp en dienstverlening aan EU-arbeidsmigranten. Meer informatie is in verschillende talen te vinden op www.workinnl.nl. In de regio’s Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal willen we op kort termijn starten met een informatiepunt. De arbeidsmarktregio Midden–Holland bestaat uit de gemeenten Bodegraven Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen. De arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal bestaat uit de gemeenten Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer.

Wat ga je doen?

Als medewerker van het WIN-punt ben jij het gezicht van het informatiepunt in de twee regio’s en zet je de vraag van de EU-arbeidsmigrant centraal. Je helpt hen op weg met vragen over wonen, werken en leven. Daarvoor maak je gebruik van de dienstverlening en het netwerk van verschillende organisaties binnen en buiten de regio’s. Je beantwoordt uiteenlopende vragen van arbeidsmigranten en verwijst of begeleid ze – waar nodig – door naar de juiste instanties, organisaties of relevante activiteiten. Vanzelfsprekend zorg je voor een zo warm als mogelijke overdracht, hou je het netwerk goed op orde en draag je zorg voor het vastleggen van monitoringsgegevens. In jouw gesprekken creëer je een veilige omgeving waar arbeidsmigranten in de eigen taal terecht kunnen en zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Naast een vast inloopspreekuur op de locaties van het Werkcentrum in Gouda en Zoetermeer, benader je de doelgroep proactief. Bijvoorbeeld door het bezoeken van plekken in de regio’s waar veel arbeidsmigranten te vinden zijn zoals huisvestingslocaties, werkgevers en anders. Dat vraagt om een goede samenwerking met bedrijven en netwerkpartners. Je ziet het daarnaast als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het

informatiepunt en de bekendheid van het WIN-punt in de regio’s door actief gebruik te maken van diverse communicatiekanalen en mee te denken over de juiste aanpak. Ook neem je deel aan landelijke en bovenregionale informatiebijeenkomsten waaronder de bijeenkomsten die hiervoor door het landelijk ondersteuningsteam (LOS) worden georganiseerd.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar collega’s met de volgende kennis en ervaring:

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en Pools en/of Bulgaars en/of Roemeens.
Kennis van de sociale kaart, arbeidsmarkt en relevante lokale en landelijke netwerken.
MBO+ of HBO werk- en denkniveau en een positieve VOG.
Bij voorkeur heb je ervaring of kennis van de uitzendbranche of arbeidsrechtelijke vraagstukken.
In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Competenties

Om jouw werk goed te kunnen doen, beschik je daarnaast over de volgende competenties:

Zelfstandig- en samenwerken
Gastvrij, weerbaar en creatief
Flexibel (dienstverlening, locatie, werktijden en ontwikkeling
Cultuursensitief en stressbestendig
Ondernemend

Arbeidsvoorwaarden

Functie: Medewerker WIN-punt Midden-Holland en Zuid Holland Centraal
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 8
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 4400 obv 36 uur
Startdatum voorkeur: 1 maart
Aantal uren per week: 20-32 uur
Duur opdracht: 1 jaar
Datum gesprekken; 2e week van januari
Thuiswerken of op locatie: Grotendeels op externe locaties in de regio Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal. Centrale werkplek in Zoetermeer en Gouda.
Vaste werkdagen: Beschikbaarheid overdag en afwisselend op donderdag- of vrijdagavond tot 20.00 uur.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.