Agile Coach / Project Manager Implementatie Agile/Scrum (Change Programma Unit ISP)
Leid de Transitie naar Agile Werken binnen Research
Ben jij de ervaren Project Manager die energie krijgt van complexe verandertrajecten en de implementatie van een Scrum Way of Working? Binnen de Unit ISP (ICT, Strategy & Policy), een dynamische afdeling met momenteel 500 medewerkers (groeiend naar 550), zoeken wij een gedreven professional voor een cruciaal change programma.
Je focus ligt op de implementatie van Scrum binnen circa 30-40% van onze 500-580 research projecten. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een efficiëntere en innovatievere manier van werken in een onderzoeksgedreven omgeving.
Wat ga je doen?
Als Project Manager ben je de spil in het implementatietraject en leid je het multidisciplinaire projectteam.
- Leiden van het Implementatieteam: Je stuurt het team aan, bestaande uit 3 interne ISP-medewerkers (Project Manager Research, Consultant, Project Office) en een gespecialiseerde externe consultant van Prowareness.
- Design van de Implementatie: Een van je meest cruciale taken, samen met het team en de externe consultant, is het ontwerpen van een aanpak voor hoe de Agile Way of Working (WoW) succesvol naast andere bestaande projectvormen kan functioneren binnen ISP.
- Projectmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de klassieke projectmanagementtaken:
- Plannen van de werkzaamheden van het projectteam.
- Budgetbeheer voor het implementatietraject.
- Stakeholder Management binnen de Unit ISP.
- Voortgangsrapportage aan de Stuurgroep (Steerco).
Planning en Inzet (Afschaling in Uren)
Het traject heeft een totale looptijd van plusminus 1,5 jaar, met een gefaseerde inzet.
FasePeriodeAantal Uren per WeekDetailsFase 1: Design & Go/No-Go10 weken (start 1 januari 2026)8 uur (1 dag)Focussen op het design van de implementatie. Kick-off in december (enkele uren).Fase 2: Vroege Implementatie3 maanden (april - juni 2026)8 uur (1 dag)Uitvoering van de implementatie na positief Go/No-Go besluit van het management na Fase 1.Fase 3: Afronding TrajectCirca 12 maanden (vanaf juli 2026)Maximaal 4 uur (halve dag)Geleidelijke afschaling naarmate de implementatie vordert.
Let op: De voortzetting van de opdracht na de eerste 10 weken (Fase 1) is afhankelijk van een formeel Go/No-Go moment door het ISP-management.
Functie-eisen
Functie-eisen (Must-Haves)
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe change programma's en implementatietrajecten, bij voorkeur binnen een R&D- of onderzoeksorganisatie.
- Diepgaande kennis en ervaring met de Scrum Way of Working en het opzetten van Agile processen.
- Bewezen trackrecord in de taken:
- Projectplanning en Teammanagement.
- Budgetbeheer.
- Uitstekend Stakeholder Management op verschillende niveaus (management, teams, Steerco).
- Beschikbaarheid en flexibiliteit om de genoemde uren (8 uur p/w) in de initiële fasen in te vullen, startend per 1 januari 2026 (met kick-off in december).
Wensen (Nice-to-Haves)
- Ervaring met het integreren van een Agile/Scrum WoW naast traditionele projectmethodieken.
- Affiniteit met of ervaring binnen een omgeving met een groot portfolio aan parallel lopende projecten (500+).
- Certificeringen op het gebied van Agile Projectmanagement (bijv. PSM II, PMI-ACP, SAFe Agilist).
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die wetenschap praktisch toepasbaar maakt. De organisatie verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving versterken. Als non-profit organisatie werkt TNO voor zowel het bedrijfsleven als de overheid. De focus ligt daarbij op het oplossen van maatschappelijke uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, digitalisering en veiligheid.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Floris van Herpen
floris.van.herpen@yacht.nl
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floris van Herpen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
