De gemeente Heeze-Leende staat voor een cruciale uitdaging: het structureel versterken van de organisatie, zowel intern als in de dienstverlening naar de burger. Als tijdelijk Strategisch Projectmanager (of Programmamanager) krijg je de unieke kans om het vastgestelde verandertraject ‘Basis op Orde’ van A tot Z te leiden. Dit is een fundamentele herinrichting waarbij je de organisatie in control brengt en de samenwerking tussen bestuur en ambtelijke top optimaliseert.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van blijvende impact op alle organisatorische pijlers, gericht op een hogere kwaliteit van de gemeentelijke dienstverlening. Jouw focus ligt op:
- Structurele Stroomlijning: Herinrichten en borgen van cruciale processen, werkwijzen en standaardisatie in samenwerking met de Lean-projectmedewerker.
- Strategisch Leiderschap: Je positioneert het verandertraject strategisch, bewaakt de samenhang met lopende projecten en zorgt voor een integrale aanpak.
- Bestuurlijke Connectie: Je creëert heldere rolduidelijkheid tussen de bestuurlijke en ambtelijke lagen, en adviseert het management en het college over de organisatie-inrichting.
- Focus & Capaciteit: Je brengt focus en prioritering aan in de taken en opgaven van de organisatie. Je verschaft inzicht in de benodigde capaciteit, kennis en competenties.
- In Control: Je ontwikkelt en monitort duidelijke indicatoren om de voortgang en het effect van het programma te meten en tijdig bij te sturen.
Als de spil in dit ambitieuze verandertraject ben je verantwoordelijk voor:
- Strategisch Aansturen van het programma en de positionering binnen de gemeentelijke organisatie.
- Leidinggeven aan het regieteam en op hoofdlijnen aansturen van diverse werkgroepen.
- Fungeren als Lid en Secretaris van de Stuurgroep, waarbij je nauw samenwerkt met de burgemeester en de gemeentesecretaris/directeur.
- Het verbinden van medewerkers en belangen binnen een complexe politiek-bestuurlijke context en het verankeren van eigenaarschap.
- Opstellen en uitvoeren van het interne communicatieplan om iedereen betrokken en geïnformeerd te houden.
Functie-eisen
Je bent een ervaren verandermanager met:
- Een WO-opleiding en ruime ervaring in bestuurlijk-ambtelijke samenwerking
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie en projectmatig werken
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen
Competenties
- Coachend leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid en het vermogen om complexe trajecten te structureren én te verbinden
- Humor, lef en authenticiteit: je zegt waar het op staat, met respect en overtuiging
Arbeidsvoorwaarden
Dit is geen beheerrol; je bent de drijvende kracht achter een duurzame verbetering met een doorlooptijd van circa 1,5 jaar.
Startdatum: 15-12-2025
Einddatum: 31-12-2026
Reden: Project
Mogelijkheid tot verlenging: nu nog niet bekend
Uren: 36, kans dat dit op den duur minder zal worden
Thuiswerken: in overleg
Bij Yacht bieden wij je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 5.600,- en € 7.000 o.b.v. 40 uur
- Een contract voor de duur van de opdracht van 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival!
Deze opdracht staat tevens open voor zzp, hiervoor verwijs ik je graag door naar Yacht Freelance.
Sluitingsdatum vacature: 12 december om 09:00 uur.
Bedrijfsinformatie
Organisatiecontext
Gemeente Heeze-Leende is een organisatie met een kloppend hart voor de samenleving. In een steeds complexer wordende wereld wil zij betrouwbaar en samenwerkingsgericht opereren. De veranderopdracht ‘Basis op Orde’ is essentieel om deze ambitie waar te maken en vraagt om een programmamanager die strategisch, verbindend en daadkrachtig te werk gaat.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Anouk Bolhuis
anouk.bolhuis@yacht.nl
0611497269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anouk Bolhuis
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
