Werkorganisatie HLT Samen - Adviseur/Rechterhand van manager Team WMEE
Doel van de functie Adviseur/Rechterhand van manager Team WMEE:
Als rechterhand van de teammanager van WMEE onder andere Wonen, Erfgoed, Recreatie, Mobiliteit ondersteun je bij het aansturen van een breed en complex werkveld. De teammanager heeft een grote span of control en attention en richt zich vooral op strategisch advies en bestuurlijke vraagstukken. Jij zorgt voor rust, overzicht en daadkracht in de dagelijkse praktijk, en fungeert als sparringpartner en steunpilaar.
Kerntaken Adviseur/Rechterhand van manager Team WMEE
- Veranderprocessen begeleiden: ervaring met het vormgeven en begeleiden van team- en organisatieveranderingen.
- Sparringpartner & spiegel: optreden als klankbord voor de teammanager, kritisch en constructief meedenken.
- Praktische ondersteuning:
- Administratieve handelingen rond personele taken, budgethouderschap en C-producten.
- Opstellen van directievoorstellen en functieprofielen.
- Co-creatie van trainingen (bijv. omgaan met overassertieve inwoners).
- Bestuurlijke sensitiviteit: opdrachten ophalen, vertalen naar wat nodig is en zorgen voor uitvoering.
- Rust & overzicht: zorgen dat processen soepel verlopen en het team in balans blijft.
Functie-eisen
Gewenst profiel
- Ervaring organisatieontwikkeling, HR en strategie
- WO werk en denkniveau
- Ervaren manager met bewezen leiderschap in complexe bestuurlijke omgevingen.
- Dienstbaar en empathisch, met plezier in het ondersteunen van een ander en het versterken van samenwerking.
- Strategisch denker die ook praktisch kan handelen en schakelen tussen beleid en uitvoering.
- Verandergezind en lef: durft keuzes te maken en stimuleert vernieuwing.
- Pragmatisch gericht op resultaat, maar wel zorgvuldig en resultaatgericht.
- Communicatief sterk, in staat om te verbinden en te bemiddelen.
- Bestuurlijke antenne: gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Wij zoeken iemand die ervaren genoeg is om zelfstandig te opereren, maar ook plezier haalt uit het ondersteunen en versterken van een ander. Het is een rol voor een manager die rust brengt, overzicht bewaart en tegelijk lef toont om verandering en vernieuwing te stimuleren.
Competenties
Competenties
- Zakelijk en empathisch leiderschap
- Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
- Stressbestendig en ordelijk
- Samenwerkingsgericht en verbindend
- Flexibel en veranderingsbereid
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Adviseur/Rechterhand van manager Team WMEE
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7200 obv 36 uur
- Aantal uren per week: 16-24 uur per week (niet meer uren)
- Startdatum: 05-01-2026
- Duur van de opdracht: 30-04-2026
- Hybride werken: Voorhout, aanwezig op ma di do (niet op vrijdagen)
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@yacht.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
