De gemeente Ouder-Amstel zoekt voor een periode van 6 maanden een zeer ervaren interim-adviseur directie en organisatie. Onze organisatie staat voor een groei de komende jaren en dat vraagt steeds meer ondersteuning en strategische visie over de ontwikkeling van de organisatie. Vandaar dat we gaan werven voor een adviseur Directie en Organisatie. Echter willen we eerst een ervaren interim adviseur Directie en Organisatie aantrekken die de weg alvast voor plaveit. Daarbij dient rekening gehouden te worden op het versterken van de samenwerking tussen directie, teamleiders en externe partners zoals Duo+ en de DUO-gemeenten (Uithoorn en Diemen).

Opdrachtomschrijving

De interim-adviseur fungeert als eerste sparringpartner van de gemeentesecretaris en ondersteunt bij het bewaken van de strategische koers.

De opdracht omvat:

Het vertalen van de organisatievisie naar de organisatie en externe partners, zodat besluiten goed onderbouwd en uitvoerbaar zijn.
Het ondersteunen van het overdrachtsdocument van de organisatie aan de nieuwe raad en het nieuwe college voor de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026;
Het gevraagd en ongevraagd adviseren van gemeentesecretaris en managementteam over strategische organisatievraagstukken, financiën en bedrijfsvoering.
Het bewaken van de kwaliteit van besluitvorming en het monitoren van afspraken en strategische doelen.
Het leiden van projecten gericht op organisatieverbetering en -ontwikkeling, inclusief inhoudelijke aansturing van collega’s.
Het zorgen voor een heldere informatievoorziening en besluitvorming tussen gemeentesecretaris en managementteam door middel van terugkoppeling, opvolging en strategisch advies.
Het neerzetten van de rol van adviseur Directie en Organisatie. Deze is namelijk nu nog onderdeel van de functie bestuursadviseur, maar wordt nu losgeknipt.

Resultaten na 6 maanden

Een overzichtelijke indeling van rollen en taken van de functie van adviseur directie en organisatie in de bestuurlijke context waarin Ouder-Amstel zit.
Concreet adviesrapport met aanbevelingen voor organisatieontwikkeling en verbeterpunten.
Rust en overzicht in de directieagenda en strategische lijn, met duidelijke opvolging van gemaakte afspraken.
Opleveren van de het overdrachtsdocument voor het nieuwe college van B&W voor de verkiezingen van maart 2026.

Functie-eisen

Afgeronde relevante opleiding op wo-niveau en kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesrol binnen een gemeente of vergelijkbare complexe organisatie.
Uitstekend gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en inzicht in gemeentelijke processen.

Competenties

Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met gevoel voor timing, belangen en onderstromen.
Senioriteit en overtuigingskracht, met vermogen om kritische vragen te stellen en rust te bewaren in complexe gesprekken.
Empathisch, betrouwbaar en verbindend op alle niveaus binnen de organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: ca. half december 2025 t/m juni 2026, met mogelijkheid tot verlenging.

Uren: 16-20 uur per week, werkdagen in overleg.

Standplaats: Ouder Amstel, er wordt veel op kantoor gewerkt.

Sluitingsdatum vacature: donderdag 04.12.2025 10.00 uur

Wij bieden jou een contract voor de duur van de opdracht bij Yacht. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

Een bruto maand salaris tussen de € 5.300,- en € 6.600,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
Individueel keuzebudget incl. 8% vakantiegeld
Een laptop en simkaart indien nodig
Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek in te richten
Onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
Pensioenopbouw vanaf dag 1
Verschillende bonussystemen (zoals referral en outperformance)
De mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen en feestdagen om te ruilen
Gratis toegang in de Yacht Academy vol trainingen, opleidingen en cursussen!

Deze opdracht is ook geschikt voor zzp. Hiervoor verwijs ik je graag door naar

deze website van Yacht Freelance.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.