De woningdatabase fungeert als backbone voor het Gevelisolatieproject. Niet alleen wordt de voortgang op woningniveau bewaakt, maar ook alle correspondentie met woning eigenaren, akoestische gegevens en financiële/contract gegevens maken onderdeel uit van de database.
Je bent verantwoordelijk voor de het functioneren van de database en ondersteunt de verschillende disciplines binnen het project bij het gebruik van de database en hieraan gekoppelde applicaties OPA en DEFO. OPA is in gebruik bij de opzichters van het project om de uitvoering te begeleiden. DEFO wordt gebruikt in correspondentie met woningeigenaren en bewoners.
De database is opgebouwd middels een vaste structuur. Functioneel beheer borgt deze structuur door controles op nieuw in te vullen (stam)gegevens.
Door het uitvoeren van controles op ingevoerde data wordt de integriteit van de data geborgd en blijven exports uit de database betrouwbaar. Voor deze controles zijn reeds templates beschikbaar.
Door wijzigende behoeftes en technische mogelijkheden ontstaat periodiek de noodzaak om de database verder te ontwikkelen. Door wensen van gebruikers te inventariseren en te vertalen naar impact voor de bestaande database wordt OG geadviseerd over gewenste/noodzakelijk aanpassingen voor de database.
Resultaat opdracht
Beheren van de bestaande woningdatabase van het project Gevelisolatie (ISIS) en hieraan
gekoppelde applicaties OPA en DEFO.
OPA is in gebruik bij de opzichters van het project om de uitvoering te begeleiden.
DEFO wordt gebruikt in correspondentie met woningeigenaren en bewoners.
Output
1. Gebruikers aanmaken/verwijderen conform Werkinstructie ISIS 2.3;
2. Afstemmen verzoek met MPB en toekennen/aanpassen (autorisaties) conform Werkinstructie ISIS 1.2;
3. Toevoegen clusters, objecten, stamgegevens, import scopes objecten, geluidbelastingen, lijsten en aanmaken projecten volgens Werkinstructie ISIS 1.3, 1.4 en 1.5;
4. Verhelpen van storingen i.s.m. technisch beheerder INNOVINE
5. Beoordelen verzoek op wenselijkheid/noodzakelijkheid, inclusief effect op bestaande rapportages uit ISIS. volgens Werkinstructie ISIS 1.8.
6. Overzichtslijst van conflicterende mijlpalen met oplossingsvoorstel voor verantwoordelijke IPM rolhouder volgens Werkinstructie ISIS 7.4.
7. Bewaken correctie-acties voor proceseigenaren, die daaruit voortkomen
8. Overzicht van wensen met impact voor bestaande database/rapportages, Overzicht van kosten-baten ingeval van nieuwe technische mogelijkheden, Overleg met softwareontwikkelaar over inpassing van wensen, Testen/accepteren van nieuw ontwikkelde ISIS versies op functionaliteiten
9. Overzicht van wensen met impact voor bestaande database/rapportages, Overzicht van kosten-baten in geval van nieuwe technische mogelijkheden, Overleg met softwareontwikkelaar over inpassing van wensen, Testen/accepteren van nieuw ontwikkelde ISIS versies op functionaliteiten
10. Actueel houden van de ISIS werkinstructies.
11. Samenstellen en monitoren van de overzichtslijst met daarop de database integriteit issues.
12. Anonimiseren en afsluiten van projecten na dechargeren.
Randvoorwaarden:
1. Er wordt gebruik gemaakt van de exportfunctie in ISIS;
2. Controles worden op maandelijkse basis uitgevoerd;
3. Oplossingsvoorstellen verstoren niet de output van andere exportmogelijkheden
4. Eventuele aanpassingen in de database zijn herleidbaar conform Werkinstructie ISIS 1.14
5. Exportmogelijkheden en rapportages maken gebruik van Excel
6. Nieuwe rapportage wordt toegevoegd aan werkinstructie ISIS
7. Werkinstructies zijn geschreven in begrijpelijke taal; B2 niveau.
8. Resultaten van beoordelingen/controles worden vastgelegd in een kort verslag en opgeslagen in Connect
Leiding en toezicht
Ja
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- Kandidaat heeft ervaring met het functioneel beheer op e-CF niveau 2 (cf Kwaliteitsraamwerk IV deel II 2019 02 13).
Wensen (nice to haves)
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Excel 2016 of hoger
- Mate waarin de kandidaat beschikt over analytische vaardigheden (toetsbaar op basis van CV, motivatie en/of verificatiegesprek.
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de activiteiten binnen het project gevelisolatie.
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
goede communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, stressbestendigheid, flexibiliteit, nauwkeurigheid en het kunnen samenwerken in teamverband.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Erik Reinhard
erik.reinhard@yacht.nl
06-10944528
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Erik Reinhard
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
