Doel van de opdracht
Het tijdelijk versterken van het team Vergunningen met een ervaren casemanager die zelfstandig omgevingsvergunningaanvragen coördineert (betreft complexe dossiers waarvoor expertise niet in huis is), met zijn/haar expertise zorgt voor kennisoverdracht, werkprocessen en sjablonen optimaliseert en adviseert over het actualiseren van beleid en verordeningen die de uitvoering raken.
Hoofdtaken
1. Behandeling en coördinatie van omgevingsvergunningen (let op, alleen voor complexe dossiers waar specifieke expertise vereist is, aangezien deze kennis momenteel niet in huis is)
- Zelfstandig behandelen en coördineren van aanvragen voor complexe omgevingsvergunningen. Betreft voornamelijk grote woningbouwopgave (te verwachten aanvragen en begeleiding daarvan) die verwacht wordt in 2026 en waar momenteel geen expertise in huis is.
- Uitvoeren van integrale toetsing aan wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid, bestemmingsplan/omgevingsplan en kwaliteitsrichtlijnen.
- Opstellen van besluiten, motiveringen, beschikkingen, maatwerkvoorschriften en correspondentie.
- Afstemming met interne adviseurs (juridisch, RO, milieu, duurzaamheid, toezicht en handhaving) en externe partijen (veiligheidsregio, welstand/kwaliteitsteam, provincie).
- Contact onderhouden met initiatiefnemers, ontwikkelaars en adviesbureaus en hen begeleiden door het proces.
2. Kennisoverdracht
- Actieve begeleiding in het behandelen van omgevingsvergunningaanvragen.
- Uitleg geven over werkprocessen, juridische toetsingskaders en inhoudelijke beoordeling.
- Reviewen van besluiten en adviezen; constructieve feedback geven.
- Creëren van een compacte en overdraagbare inwerkstructuur.
3. Optimaliseren van werkprocessen, formats en sjablonen
- In kaart brengen van huidige werkwijze binnen de vergunningverlening en knelpunten identificeren.
- Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen (met nadruk op bouwen, afwijken en gebruik).
- Actualiseren of ontwikkelen van sjablonen voor besluitvorming, brieven, intakeformulieren, checklists en registraties.
- Bijdragen aan verdere digitalisering en werkbare processtappen binnen het VTH-systeem.
4. Adviseren over beleid, kaders en verordeningen
- Signaleren van knelpunten in de toepasbaarheid van de huidige beleidsregels, verordeningen en het omgevingsplan (overgangsrecht).
- Toetsen van de werkbaarheid en handhaafbaarheid van beleid vanuit de praktijk.
- Aanleveren van concrete voorstellen voor actualisaties of vereenvoudigingen.
Functie-eisen
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als casemanager omgevingsvergunningen binnen een gemeente (bij voorkeur een kleine of middelgrote gemeente).
- Actuele kennis van de Omgevingswet, Wabo (overgangsrecht), omgevingsplan/bestemmingsplannen, bouwregelgeving en relevante jurisprudentie.
- Ervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en het werken met sjablonen.
- Didactisch sterk en in staat kennisniveau werknemers goed in positie te zetten.
- Communicatief vaardig, stevig in dossiers én in staat om praktisch te schakelen in een kleine organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Casemanager vergunningen
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 4998,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 36 uur
Startdatum: z.s.m.
Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
