Waar kom je te werken?
Deze functie is ondergebracht binnen de organisatie van het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH), onder de reguliere lijnverantwoordelijkheid. De adviseur wordt ook gepositioneerd in het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant.
Tegelijkertijd werkt de functionaris functioneel samen met de coördinerend FG (CFG) van de gemeente Tilburg. De functie ondersteunt niet alleen de dagelijkse taakuitvoering van de CFG maar is primair gericht op het organiseren en inrichten van het toezicht construct dat in het kader van de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS) vereist is maar in de praktijk nog grotendeels vorm moet krijgen.
Waarom is deze functie nodig?
Sinds 1 maart 2025 geldt de WGS. Daarnaast zijn andere wetgevingen in ontwikkeling of van kracht, zoals de Wet persoonsgerichte aanpak radicalisering en terroristische activiteiten (PARTA), die extra eisen stellen aan samenwerking en gegevensdeling binnen het veiligheidsdomein. Sinds 1 maart 2025 geldt de WGS. Deze wet verplicht deelnemende partijen om een coördinerend FG aan te wijzen die toezicht houdt op de gezamenlijke gegevensverwerking binnen samenwerkingsverbanden. De gemeente Tilburg heeft ervoor gekozen deze rol te beleggen bij de gemeentelijke FG. Die CFG is belast met toezicht op het ZVH en aanpalende ‘plustaken’ zoals re-integratie, wijk rechtspraak en jeugd. Uit het rapport van Lex Digitalis blijkt dat de privacy organisatie nog onvoldoende ontwikkeld is. Daardoor is het opbouwen van een toezichtstructuur en het inrichten van afstemming tussen partijen essentieel. Deze functie speelt daarin een verbindende en coördinerende hoofdrol.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
Je werkt midden in de Zorg en Veiligheidshuis (ZVH)-organisatie en draagt bij aan de structurele verbetering van de privacy- en gegevensbescherming praktijk binnen het huis zelf. Je helpt bij het versterken van de compliance van het ZVH als geheel, door interne processen te helpen afstemmen op geldende normen en wettelijke vereisten. Je bent de spin in het web die zorgt dat toezicht op gegevensverwerking in het samenwerkingsverband daadwerkelijk gestalte krijgt. Je ontwikkelt samen met de CFG de contouren van het toezichtprogramma en zorgt dat processen, overlegstructuren en informatievoorziening georganiseerd zijn. Je staat in contact met de samenwerkingspartners, organiseert afstemming en maakt het mogelijk dat toezicht en compliance niet versnipperd of reactief blijven maar samenhangend en herkenbaar worden ingebed. Daarnaast ondersteun je de CFG in de dagelijkse uitvoering van diens taak zonder diens onafhankelijkheid aan te tasten. Tegelijk heb je een zelfstandige rol in het vormgeven en versterken van de beleidsmatige kant van gegevensbescherming binnen het ZVH. Samen met alle betrokken partners draag je actief bij aan het opbouwen van een gedeeld normenkader en het verhogen van de privacykwaliteit in de werkpraktijk.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Organiseren van het toezicht construct - Je onderhoudt de verbinding met het managementteam van het ZVHMB en zorgt dat toezicht en compliance structureel verankerd raken in de aansturing en besluitvorming.
- Je werkt aan het verbeteren van de compliance binnen het ZVH zelf, door proces knelpunten te signaleren en oplossingen aan te dragen die passen bij wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk.
- Je ontwikkelt en onderhoudt de structuur waarin de CFG toezicht houdt op het ZVH en de plustaken.
- Je stelt samen met de CFG een toezicht kalender op inclusief thema’s, adviesmomenten en evaluaties.
- Je zorgt voor informatie-uitwisseling tussen de CFG en de FG’s van de deelnemende partijen.
- Je structureert de opvolging van rechtmatigheid, adviezen, DPIA-uitkomsten en datalek meldingen.
Afstemming en netwerksamenwerking mogelijk maken
- Je organiseert en faciliteert het overleg tussen de FG’s, beleidsverantwoordelijken en ketenpartners.
- Je helpt om gezamenlijke afspraken (zoals artikel 26-regelingen) concreet, toetsbaar en kenbaar te maken.
- Je bewaakt het proces rondom afwijkingen van rechtmatigheid, adviezen en andere toezicht signalen.
- Je bevordert gezamenlijk inzicht in risico’s, verantwoordelijkheden en ontwikkelpunten binnen de samenwerking.
Dagelijkse ondersteuning van de CFG
- Je bereidt toezicht, analyses, adviezen en overleggen voor.
- Je houdt toezicht, signalen en bijbehorende acties bij.
- Je signaleert ontwikkelingen en risico’s die relevant zijn voor de CFG-taakuitvoering.
- Je zorgt voor overzicht en planning zodat de CFG zijn rol onafhankelijk, proactief en gericht kan invullen.
Competenties
Hoe je rol past bij de CFG:
- Je bent omgevingsbewust, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus, en voelt de behoeften en gevoeligheden van de samenwerkingspartners goed aan.
- Je bent zelfstandig, stevig in je positie en in staat om vanuit gezag en vertrouwen bij te dragen aan de gezamenlijke opgave.
- Je werkt niet onder de hiërarchische aansturing van de CFG maar wel binnen een functionele opdracht in het toezichtsdomein.
- Je hebt toegang tot toezichtinformatie onder specifieke geheimhouding en gebruikt deze uitsluitend binnen het kader van toezicht.
- Je handelt niet namens de CFG maar stelt hem in staat zijn onafhankelijke rol beter te vervullen.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het vormgeven van het toezichtsbeleid binnen het samenwerkingsverband en adviseert de CFG daarin actief.
- Je positie is zowel ondersteunend als beleidsmatig van aard, met ruimte voor inhoudelijke advisering en ontwikkelwerk op het gebied van toezicht en gegevensbescherming.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo juridische studie.
- Je bent een senior jurist die breed thuis is in privacy.
- Je kan op operatie niveau goed verbinden met het netwerk.
- Je bent praktisch ingesteld.
- Je bent voor 28 uur per week beschikbaar (0.81 fte).
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Simon Coremans
simon.coremans@yacht.nl
06-82779662
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Simon Coremans
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
