Gemeente Dordrecht - Kwartiermaker Invoering Leegstands- en Verhuurverordening
Vanaf september 2026 treden in Dordrecht twee belangrijke regelingen in werking: de Leegstandsverordening en de Verhuurverordening. Deze geven de gemeente nieuwe instrumenten om leegstand tegen te gaan, misstanden in de verhuur aan te pakken en de leefbaarheid in kwetsbare wijken te verbeteren.
Waar kom je te werken?
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Strategie en Beleid, team Ruimtelijke Ordening, Wonen en Mobiliteit. Een team met korte lijnen, een goede sfeer en een mix van ervaren en nieuwe collega’s. Je schakelt ook met andere afdelingen zoals handhaving, juridische zaken en communicatie.
Wat ga je doen?
De gemeente Dordrecht zoekt een kwartiermaker die verantwoordelijk is voor de implementatie van beide verordeningen. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot uiterlijk september 2026.
Verantwoordelijkheden:
- Een volledig ingerichte uitvoeringsstructuur voor toezicht, handhaving en vergunningverlening;
- Werkende processen en systemen voor meldplicht, leegstandregistratie en verhuurvergunningen;
- Een gedragen businesscase inclusief legesstructuur en personele inzet;
- Heldere rapportages over voortgang, risico’s en knelpunten;
- Afstemming met interne en externe stakeholders.
Wat moet er opgeleverd worden?
- Uitvoeringsplannen en procesbeschrijvingen;
- Inrichting van systemen en werkprocessen;
- Businesscase en adviesdocumenten;
- Voortgangsrapportages en bestuurlijke terugkoppeling.
De kwartiermaker werkt zelfstandig, stemt af met betrokken teams en rapporteert aan het management en bestuur. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionele invulling van de opdracht.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
- Hbo/wo werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring als projectleider, kwartiermaker of teamleider;
- Ervaring met complexe implementatietrajecten binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context;
- Affiniteit met volkshuisvesting, handhaving en/of ruimtelijke ordening;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Vermogen om beleid te vertalen naar uitvoering, met oog voor detail en bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent iemand die overzicht houdt, structuur brengt en mensen meeneemt. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet belangen te verbinden.
Wat bieden we jou?
Een baan/opdracht voor 16-24 uur per week voor een periode van 9 maanden.
Eerder starten dan januari is wenselijk.
Must haves (knockouts)?
- Ervaring als projectleider, kwartiermaker of teamleider
- Ervaring met implementatietrajecten binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context
- Beleid kunnen vertalen naar uitvoering
Pre's?
- Affiniteit met volkshuisvesting en handhaving
- Ervaring met invoeren leegstands- en/of verhuurverordening
- Ervaring met opstellen businesscases
- Kennis van leges
- Kennis van inrichting ICT ondersteuning van processen
- Op kantoor aanwezig kunnen zijn
Wanneer is inhurend manager tevreden aan het einde van de interim-opdracht?
Zelfstandig uitvoeren in opdracht van management. Teamleider wil graag regelmatig rapportages over voortgang ontvangen, en erop kunnen vertrouwen dat de opdracht tot een goed einde. Daarbij is interne en externe afstemming met stakeholders een belangrijk element. Maar ook de juridische borging.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Kwartiermaker Invoering Leegstands- en Verhuurverordening
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7900 obv 36 uur
- Startdatum: z.s.m.
- Uren: 16-24 uur
- Duur: 9 maanden
- Reden: opdracht
- Gesprekken: 9 of 17 december, live
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@yacht.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
