De Regiocoördinator NPLW (Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie) coördineert binnen de regio Hart van Brabant de samenwerking tussen gemeenten en andere stakeholders op het gebied van de warmtetransitie. De regio faciliteert de lokale warmtetransitie, zorgt voor samenhang en samenwerking, regelt subsidies, organiseert kennisdeling etc.
De regiocoördinator is onderdeel van het programmateam REKS Hart van Brabant en is aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW. Daarbij is de coördinator verantwoordelijk voor het leveren van voortgangsinformatie aan het NPLW, het verspreiden van kennis en het ontvangen van informatie van het NPLW en het deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren. Ook zorgt de coördinator voor de financiële verantwoording van de ontvangen subsidies.
Taken
De Regiocoördinator:
- Is voorzitter van de regionale werkgroep Warmte en Energiebesparing waarin zitting hebben: gemeenten, de provincie, netbeheerder, woningcorporaties, energiecoöperaties;
- Initieert en coördineert projecten die ondersteunend zijn voor de lokale warmtetransitie en organiseert de samenwerking binnen die projecten;
- Adviseert het programmateam, de projectgroep REKS en de stuurgroep REKS op onderwerpen die in het belang zijn van de lokale warmtetransitie;
- Verzorgt subsidieaanvragen en de verantwoording van subsidies;
- Monitort de activiteiten in het kader van de Regionale Structuur Warmte (RSW) 2.0;
- Draagt bij aan het organiseren van de inzet van regionale werkcapaciteit naargelang de behoeften van gemeenten met zowel bestaand, nieuw en/of ingehuurd personeel;
- Organiseert bijeenkomsten die bijdragen aan de lokale warmtetransitie;
- Neemt deel aan landelijke bijeenkomsten van het NPLW en verwoordt dan knelpunten, signalen en successen vanuit de eigen regio en draagt bij aan het onderling leren en netwerken tussen gemeenten in Nederland;
- Is de schakel (contactpersoon) voor het NPLW en de regionale gemeenten, kan voor het NPLW een aanspreekpunt zijn om gemeenten in de regio te bereiken, of kan de door gemeenten ingebrachte knelpunten en signalen toespelen aan de NPLW accounthouder.
Functie-eisen
Wat breng je mee
Je hebt veel affiniteit met klimaat en duurzaamheid (met name warmtetransitie) en begrijpt het belang van de Energietransitie. Je werkt met veel enthousiasme en passie aan je projecten en bent niet bang om omgevraagd je mening en advies te geven. Je kunt goed met verschillende partijen samenwerken en weet mensen te verbinden. Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en bent communicatief vaardig.
Daarnaast:
- heb jij een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting milieuwetenschappen, energiewetenschappen, duurzame ontwikkeling, milieumanagement, technische natuur- of scheikunde;
- en relevante kennis van het energiedomein en een netwerk in de energietransitie;
- ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en wetgeving rondom energie en de versnelling van warmtetransitie op lokaal niveau;
- heb je feeling met de uitvoeringspraktijk bij gemeenten en bent goed in staat zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau te schakelen;
- ben je omgevingsbewust en samenwerkingsgericht, beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en heb je aantoonbare ervaring met strategische advisering en besluitvorming in een politiek-bestuurlijke context;
- ben je in staat om beleid en financiële regelingen je eigen te maken; zelfstandig regionale projecten te leiden c.q. opdrachtgever te zijn richting derden en de overlegagenda voor te bereiden en te sturen op het nakomen van actiepunten.
Competenties
- ben je communicatief vaardig en analytisch, maak je onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, kom je tot de kern van problemen en weet je verbanden te leggen tussen de belangen en knelpunten van verschillende gemeenten en overige stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: REGIOCOÖRDINATOR WARMTETRANSITIE 24 uur
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6308,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 uur of meer
Startdatum: januari 2026
Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken
Jij komt te werken bij de regio Hart van Brabant waar ruim 10 medewerkers bezig zijn met zaken die de regionale samenwerking binnen Hart van Brabant betreffen. Inhoudelijk opereer je binnen de programmastructuur van de Regionale Energie en Klimaat Strategie (REKS). Daarbij werk je intensief samen met collega’s van andere gemeenten van de regio Hart van Brabant. Je wordt lid van het Programmateam REKS HvB.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
