Senior Vaktechnisch Adviseur

Randstad Professional | Yacht

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. Als Vaktechnisch Adviseur (VTA) bij het cluster Bezwaar, Beroep en Ingebrekestelling (BBI) kun jij hierbij met ons het verschil maken. Kan jij als VTA het management en de vakcoördinatoren (VACO) inhoudelijk adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

UHT werkt met een vaktechnische lijn van vaco's en vta's. Deze vaktechnische lijn is verantwoordelijk voor het faciliteren en bewaken van de kwaliteit van het werk bij de verschillende disciplines en de eenheid van beleid en uitvoering. Daarbij behoort in het bijzonder de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering en begeleiding van medewerkers. Bij UHT is ook de taak belangrijk om continue scherp te blijven op de interpretatie en doorvertaling van het beleid en de effecten hiervan. De vaktechnisch adviseur is mede verantwoordelijk voor een goede balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid. Daarnaast geldt binnen UHT in het kader van kwaliteitsmanagement het uitgangspunt om medewerkers zo goed mogelijk op te leiden en te laten leren om hun werk goed te kunnen uitvoeren.

In deze functie adviseer je het management en de vaco over te ontwikkelen vaktechnische uitgangspunten. Daarvoor signaleer en escaleer je juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben. Je creëert draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie. Je stuurt aan en organiseert kennisoverdracht op inhoudelijk/ vaktechnisch niveau. Je draagt verantwoordelijkheid om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridisch/ vaktechnische kaders af te doen in het reguliere uitvoeringsproces. Uitzondering hierop zijn dossiers met een complexe en gevoelige problematiek. Deze worden altijd in breder verband besproken (collega-vta’s, vaco, teamleider). Je deelt actief actuele vakkennis en inzichten met de medewerkers en begeleidt en coacht hen. Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering. Je dient als vaktechnische sparringpartner voor de medewerkers. Je komt in een groeiend team terecht met de bijbehorende dynamiek. Als vta houd jij het overzicht en zorg je ervoor dat je vindbaar bent voor collega's van jouw afdeling, maar ook van de samenwerkende afdelingen. Het team werkt met targets en doelstellingen. Jouw zakelijke doch persoonlijke aanpak kun je hier volledig tot bloei laten komen. 
 

Een interessante opdracht omdat:

• je draagvlak creëert voor de vaktechnische uitgangspunten bij de uitvoeringsorganisatie.

• je zorgt voor de kwaliteit bij de uitvoering van de beslissingen op bezwaren.

• je gaat werken aan individuele bezwaar dossiers en kijkt hoe je deze binnen de kaders op de beste manier afhandelt.

• je de vaktechnische sparringpartner bent voor je collega’s.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding WO rechten (master).
• Je beschikt over minimaal 7 jaar (uitgeschreven in maanden) werkervaring in een juridische functie.
• Je hebt minimaal 2 jaar kennis en werkervaring opgedaan in een functie waarin de AWB wordt toegepast.
• Je hebt minimaal 1 jaar kennis en werkervaring in een functie waarin veranderende wet- en regelgeving en beleid worden vertaald naar uitvoerbare werkprocessen.

Competenties

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren 
• Samenwerken
• Voortgangscontrole

Wensen:

• Je hebt ervaring met juridische procedures waarbij er op basis van verzamelde informatie een besluit genomen moet worden.
• Je hebt ervaring met het werken binnen een politiek gevoelige organisatie.
• Je hebt ervaring/kennis opgedaan binnen het bestuursrecht als vertegenwoordiger van de (rijks)overheid.
• Je hebt ervaring als vaktechnisch adviseur, bezwaar behandelaar of beoordelaar binnen een juridisch team
• Je hebt ervaring met de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering daarvan.

Arbeidsvoorwaarden

Consultancy
Randstad Professional | Yacht legt de focus op consultancy-dienstverlening, waarbij expertise wordt geleverd met een projectmatig karakter, gericht op het oplossen van organisatie-uitdagingen. Als professional krijg je de kans om een carrièrestap te maken naar consultancy, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Als consultant werk je aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant.

Consultancy biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot je eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community van consultants. Bovendien val je onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan strategische projecten met meer impact, wat een impuls geeft aan je carrièrepad en tegelijkertijd zorgt voor meer zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Optie tot verlenging: max 6 maanden
• Date interviews: 3-12-2025 / 4-12-2025
• Een contract van 36 uur per week voor de duur van de opdracht met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Salaris: Salarisrange van €5760 tot €6100 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
• Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Uniek: de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen in te ruilen voor een andere dag naar keuze
• Pensioenregeling vanaf dag 1
• Reiskostenvergoeding
• Vaste maandelijkse internetvergoeding
• Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
• Budget van €750,- per 5 jaar voor de aanschaf van een thuiswerkplek
• Toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
• Mogelijkheid tot bonussen, waaronder een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-

Bedrijfsinformatie

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is onderdeel van Dienst Toeslagen. UHT is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. De organisatie is opgebouwd uit zes clusters, waarvan vier voor de ontwikkeling en uitvoering van de regelingen uit de herstelwet en twee voor de ondersteuning van die uitvoering. Ruim 2.100 gedreven collega’s zetten zich dagelijks met veel betrokkenheid in om ouders, kinderen en nabestaanden zo goed mogelijk te helpen. UHT is volop in ontwikkeling en dat maakt dat geen dag hetzelfde is.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Laura ten Hagen

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod