Voor de gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Senior beleidsmedewerker Sociale basis

Het cluster Welzijn binnen de afdeling Sociaal is verantwoordelijk voor de volgende beleidsthema’s: Sociale basis (ontmoetingsplekken, vrijwilligerswerk, mantelzorg), Bestaanszekerheid, Ouderenwelzijn via het programma GGOUD en Jongerenwelzijn. We zoeken een senior beleidsmedewerker Welzijn met ruime ervaring op deze welzijnsthema’s. Concreet zoeken we iemand die:

een bijdrage kan leveren aan het opstellen van de nieuwe Beleidsnota Sociale basis (2027-2031) en in het bijzonder daarvoor de evaluatie kan uitvoeren en een participatietraject kan opzetten/uitvoeren.
een bijdrage kan leveren aan de structurele borging van het thema ouderen in de gemeentelijke organisatie na afloop van het huidige programma GGOUD in 2026. Hiervoor moeten scenario’s opgesteld worden en advies uitgebracht worden. Een evaluatie van het GGOUD-programma wordt op dit moment opgesteld.
die een bijdrage kan leveren aan het cluster Welzijn in de vorm van college-adviezen, beantwoording raadsvragen, accountmanagement en verstrekking van subsidies.

Meer informatie over de nota's en beleidsstukken zijn te vinden op de website van gemeente Tilburg:

https://www.tilburg.nl/gemeente/projecten/gezond-en-gelukkig-oud-in-tilburg/

https://tilburg.raadsinformatie.nl/document/10562248/2/Bijlage%201%20Beleidsnota%20Samen%20een%20sterke%20basis%202021-2025

https://tilburg.raadsinformatie.nl/document/8085584/1/195208-04%20Integrale%20Kijk%20op%20Ouderen%E2%80%99

Let op; deze rol staat niet open voor ZZP-ers.

Functie-eisen

Wij zoeken/vragen:

Iemand met ruime ervaring in het werken bij middelgrote/grote gemeenten en specifiek met gemeentelijke bestuurlijke processen.
Iemand die junior collega’s kan coachen/begeleiden.
Ervaring met beleidsvorming op bovengenoemde welzijnsthema’s in samenwerking met maatschappelijke partners.
Ervaring met Impact gericht werken en denken en/of Impact gericht subsidiëren.
Ervaring met projectmatig werken.

Het is belangrijk dat de beleidsmedewerker een senior is die ervaring heeft beleidsmatige en bestuurlijke processen.

Hybride werken is mogelijk voor deze rol, maar dat moet plaatsvinden in goed overleg. Er zal ook zeker verwacht worden dat er ook op kantoor gewerkt wordt.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.