Wij werken samen aan het Friese Veenweidegebied

Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?

Goed en veilig wonen is een menselijke eerste levensbehoefte. In het Friese Veenweidegebied bestaat al vele decennia het probleem van bodemdaling, door het oxideren van het veen. Deze bodemdaling, in combinatie met droogte, veroorzaakt een steeds meer urgente problematiek van steeds slechtere woningfunderingen.

Het algemeen bestuur van Wetterskip, Provinciale Staten van Fryslân en 8 veenweidegemeenten werken samen, elk vanuit hun eigen rol en positie, om woningeigenaren met funderingsproblemen te steunen. Dit gebeurt in het kader van het bredere Veenweideprogramma, dat zich richt op de oorzaken van de bodemdaling. De Funderingsaanpak heeft als uitgangspunt dat de overheden woningeigenaren helpen bij de aanpak en preventie van funderingsschade. De Friese regionale en lokale overheden vragen hulp van het Rijk, vanwege de omvang, de complexiteit van oorzaken en oplossingen, de schaalgrootte en de hoge maatschappelijke kosten.

Een functie met impact - In funksje mei impact

Funderingsschade is een maatschappelijke problematiek met politieke impact. Tijdige actie voor funderingsproblemen moet voorkomen dat het aantal ernstige en urgente gevallen de komende jaren toeneemt en jij kunt hier een belangrijke rol in spelen. Zo’n achtduizend woningen in het Friese veenweidegebied hebben kans op funderingsschade. Met meer exacte informatie willen de overheden inzicht krijgen in de huidige en toekomstige problematiek, ook voor heel Fryslân. Woningeigenaren wordt informatie over funderingsschade, mogelijkheden voor subsidie voor onderzoek en herstel en psychosociale hulp geboden. Ook innovatieve aanpakken en de afronding van intensieve ondersteuning voor dertien woningen met een grote urgentie (code rood) zijn onderdeel van de aanpak.

Samen investeren de Friese veenweideoverheden ruim € 14 mln. (2023 -2030) in de gezamenlijke Funderingsaanpak, wat het politiek-bestuurlijke kader vormt waarbinnen je werkt. Ook het Rijk stelt sinds kort middelen voor de ontwikkeling van een funderingsaanpak voor de hele provincie beschikbaar en wordt binnen de Funderingsaanpak in het Friese veenweidegebied op dit moment een nationale gebiedsgerichte leeraanpak voorbereid.

Het werk in de praktijk - It wurk yn de praktyk

Het Team Funderingsaanpak voert de funderingsaanpak uit als onderdeel van het Veenweideprogramma. Als strategisch of beleidsadviseur ben je onderdeel van dit team, wat is samengesteld uit collega’s van Wetterskip, de provincie en betrokken gemeenten onder leiding van de coördinator.

Als beleidsadviseur ben je de rechterhand van de Coördinator Funderingsaanpak en de overige leden van het team. Je maakt inhoudelijke en financiële overzichten van beschikbare data, en vertaalt deze naar sturingsinformatie. Je stelt adviesstukken ter besluitvorming op en bewaakt de procedures die daarbij horen. Je werkt gestructureerd en draagt op deze manier bij aan de doorontwikkeling van een overzichtelijke werkwijze van het team funderingsaanpak. Je maakt de overzichten van werkplan, monitoring en rapportage van het team. Soms leidt je deelprojecten en soms maak je deel uit van projecten binnen de funderingsaanpak. Vanuit je functie draag je bij aan een goed functionerend funderingsloket, datafaciliteiten, innovatie, subsidie- en financieringsregelingen, specifieke hulp aan eigenaren met ernstige en urgente funderingsproblemen.

Procesmatig pionieren, bijstellen en afstemmen is dagelijkse kost. Steeds moeten de juiste keuzes en stappen verkend worden, die enerzijds resultaatgericht zijn en anderzijds bestuurlijk, ambtelijk én politiek gedragen worden door de tien samenwerkende overheden, regionaal en nationaal. En waar nodig afgestemd met beleidsvelden als subsidiezaken, juridische zaken, omgevingszaken en bestuurszaken.

Functie-eisen

Wie ben jij? - Wa bist do?

Jij bent zelfstandig, maar ook een teamspeler met een open en communicatieve houding en een integrale blik. Je werkt in en met een projectteam bestaande uit mensen van de gemeenten, Wetterskip Fryslân en de provincie Fryslân, als onderdeel van een groot programma. Jouw stijl laat zich typeren als professioneel, verbindend en duidelijk. Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent resultaatgericht. Tegelijk besef je dat de funderingsproblematiek een aanpak vereist die altijd bijstelling behoeft. Bijstelling in doelen, fasering en werkwijze.

Als beleidsadviseur beschik je over kennis, inzicht en overtuigingskracht. Dit weet je, zowel mondeling als schriftelijk, met de juiste toonzetting en timing bij teamleden, bestuurders, de politiek en opdrachtgevers te laten landen. Je werkt nauw samen met coördinator en de opdrachtgever/Product Owner van de Funderingsaanpak.

Hiernaast breng je mee:

· een relevante opleiding op hbo/wo-niveau

· strategisch inzicht, politiek/bestuurlijke sensitiviteit, doorzettingsvermogen

· dat je het leuk vindt om met inwoners, belangengroepen en externe professionals te werken (niet vanuit “de ivoren toren”);

· een uitstekende schrijfvaardigheid;

· ervaring met projectmatig werken inclusief het vervaardigen van financiële en inhoudelijke overzichten

· ervaring met een dossier dat politiek, bestuurlijk en maatschappelijk grote aandacht heeft

· het vermogen om overzicht te houden en te creëren in een aanpak met vele onderdelen van uiteenlopende aard en met verschillende beslismomenten bij de tien overheden en voor de onderdelen een coördinerende rol te nemen

· Aantoonbare ervaring met adviesrollen bij de overheid;

· kennis van en ervaring met de complexe materie van funderingen en de maatschappelijke impact of ervaring heeft in soortgelijke dossiers;

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 met een maximum van €6122,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.