Impactmaker Gezocht: Versnel de Digitalisering bij TNO Security!
Ben jij de scherpe Proces- en Digitaliseringsspecialist die wij zoeken om onze Corporate Security operatie naar een hoger niveau te tillen? De klok tikt! Per 1 januari 2026 wordt de ABRO van kracht, en wij hebben jouw expertise nodig om onze cruciale digitaliseringsprojecten op koers te houden.
De Uitdaging: ABRO & Digitaliseringsversnelling
Bij TNO nemen ze de nationale veiligheid uiterst serieus. De naderende implementatie van de ABRO (Algemene Beveiligings- en Researchovereenkomst) vraagt tijdelijk alle aandacht en capaciteit van het gespecialiseerde securityteam.
Dit betekent dat ambitieuze plannen voor de digitalisering en optimalisatie van de Corporate Security processen – die essentieel zijn voor een efficiënte en toekomstbestendige organisatie – dreigen stil te vallen.
Jij bent de sleutel tot succes. Als onze nieuwe Proces- en Digitaliseringsspecialist neem je deze projecten direct over en zorg je ervoor dat TNO's securityprocessen niet alleen ABRO-proof zijn, maar ook maximaal gedigitaliseerd en geoptimaliseerd worden.
Wat Ga Je Doen? Jouw Missie
Je bent de architect van efficiëntie binnen Corporate Security. Je werkt nauw samen met het Securityteam en de IT-organisatie (BIOS) om operationele excellentie te realiseren:
- Procesarchitectuur: Je duikt diep in de huidige securityprocessen, identificeert de knelpunten en risico’s, en ontwikkelt scherpe adviezen voor verbetering en standaardisatie.
- Digitaliseringsmotor: Je vertaalt deze procesverbeteringen naar concrete, digitale oplossingen, inclusief de inrichting van bestaande systemen en advies over noodzakelijke nieuwe tooling.
- Implementatieregisseur: Je werkt samen met de IT-organisatie aan de ontwikkeling, implementatie en beheeroverdracht van de nieuwe oplossingen.
- Ticketingsysteem Kickstart: Je speelt direct een cruciale rol bij de implementatie van het nieuwe Front Office ticketsysteem begin 2026, waardoor het huidige team direct ontlast wordt.
Wat Breng Jij Mee?
- Aantoonbare ervaring in procesanalyse, optimalisatie en digitalisering, bij voorkeur in een (hoog)beveiligde of overheidscontext.
- Sterke vaardigheden in het ophalen van informatie, het creëren van draagvlak en het vertalen van complexe materie naar heldere, uitvoerbare IT-oplossingen.
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met IT-afdelingen.
- Je bent een proactieve aanpakker met een scherp oog voor detail en risico.
Het Team & De Context
Je werkt in de dynamische omgeving van ons Corporate Security team, bestaande uit 12 professionals (Security Officer, Adviseurs, Front Office). Je standplaats is het Anna van Buerenplein in Den Haag.
Praktisch:
- Omvang: 32-40 uur per week
- Startdatum: Ideaaliter 5 januari 2026
- Screening: Screening C vereist (start op basis van VOG is een mogelijkheid)
Ben jij klaar om deze cruciale impact te maken en TNO klaar te stomen voor de toekomst?
Functie-eisen
Eisen:
Het is een brugfunctie tussen security en IT en processen en IT.
Kwalificaties en competenties:
- Opleiding: HBO/WO-niveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica of Security Management.
- Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring met procesanalyse, optimalisatie en digitalisering, bij voorkeur in een security- of compliance-omgeving bij meerdere werkgevers.
- Technische kennis: Basiskennis van IT-oplossingen, workflow-automatisering en digitale tools.
- Analytisch vermogen: Sterk in het interpreteren van complexe processen en het omzetten naar praktische oplossingen.
- Communicatieve vaardigheden: In staat om helder te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Taal: goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Competenties
- Analytisch
- Communicatief
- Ophalen requirements
- Vertalen naar beheer
- Draagvlak creëren
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Pippa Goudsmit
pippa.goudsmit@randstaddigital.nl
06-23772761
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
