Welke uitdaging bieden wij
Als Functioneel Beheerder Sociaal Domein ben jij dé schakel tussen gebruikers, applicaties en techniek. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren en gebruikers soepel kunnen werken met applicaties binnen het sociaal domein. Samen met collega’s zorg jij voor een goede technologische basis voor de uitdagingen van morgen. Elke dag brengt nieuwe vraagstukken met zich mee en jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat processen binnen het sociaal domein worden ondersteund door betrouwbare en goed werkende ICT-oplossingen.
In verband met personeelswisselingen is de gemeente Lansingerland op zoek naar tijdelijke ondersteuning om de overbrugging goed te borgen.
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Jij speelt een cruciale rol in het beheer en de verbetering van ons complexe infrastructuur, rekening houdend met de technologie van morgen. Jouw grootste focus ligt op de systemen en applicaties die betrekking hebben op de Participatiewet binnen het Sociaal Domein. Jij zorgt ervoor dat applicaties goed aansluiten bij de werkprocessen en ondersteunt de gebruikers onder andere door traingingen en heldere handleidingen en werkinstructies. Ook maak je data inzichtelijk voor rapportages die bijdragen aan beleidsmatige besluitvorming.
Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:
· Beheren, ontwikkelen en optimaliseren van de functionaliteit van applicaties binnen het Sociaal Domein;
· Vertalen van beleidsregels en gebruikerswensen naar efficiënte systeeminrichting en concrete oplossingen;
· Plannen, testen en implementeren van nieuwe releases van Suite4SociaalDomein;
· Ondersteunen van gebruikers en verzorgen van trainingen, handleidingen en werkinstructies;
· Uitvoeren van autorisatiebeheer bij in-, uitdienst- en functiewijzigingen in Suite4SociaalDomein en aanverwante applicaties zoals o.a. Suwinet;
· Signaleren en analyseren van storingen en zorgen voor een snelle en effectieve oplossing.
Functie-eisen
Als functioneel beheerder is het belangrijk dat je klantgericht bent en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Je bent praktisch ingesteld en een doorzetter. Problemen en storingen zijn voor jou geen probleem, maar een uitdaging. Je bijt je erin vast en zorgt dat er hoe dan ook een oplossing komt. Je bent een sterke persoonlijkheid, een teamplayer, flexibel en communicatief vaardig. Zo zorg je ervoor dat je van meerwaarde bent binnen het team en de gemeente. Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt helder adviseren/rapporteren, je ziet waar de knelpunten liggen en kan hier een passende oplossing bij bedenken.
Voor deze rol is het van belang dat je minstens 2 jaar ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen het sociaal domein. Ook weet je goed hoe je moet schakelen tussen verschillende niveaus binnen een gemeentelijke organisatie.
Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen?
· Een afgeronde hbo-opleiding;
· Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als functioneel beheeder;
· Bekend met Suite4Werk en Suite4Inkomen;
· Kennis van SQL en bij voorkeur ook Cognos;
· Ervaring met Topdesk of een vergelijkbaar service managementsysteem is een pré;
· Meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder;
· ITIL- en BiSL-certificering is vereist.
Competenties
- Analyseren
- Stakeholdermanagement
- Goed kunnen samenwerken
- Daadkrachtig
- Verbindend
Arbeidsvoorwaarden
Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een goed salaris tussen de €4200,- en €5100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week.
- Uitstekende reiskostenvergoeding: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto.
- Een volledig uitgeruste thuiswerkplek met een budget van €750 per vijf jaar en een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Flexibiliteit via het Individueel Keuze Budget (IKB): 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen voor flexibele opname of uitbetaling.
- Een Chose Your Own Phone regeling (CYOP) waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
- Mogelijkheid tot een sabbatical: 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
- Neem deel aan diverse bonusregelingen voor zichtbaar succes, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar.
- Futureproof pensioenopbouw vanaf dag één.
- Ruime opleidingsmogelijkheden: Onbeperkt toegang tot de Randstad Digital Academy met ruim 3000 opleidingen.
Bedrijfsinformatie
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Sophie van der Sluis
sophie.van.der.sluis@yacht.nl
06-23255401
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sophie van der Sluis
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
