Wij zoeken een Chief of Staff to the CFO die gespecialiseerd is in het overzien, sturen en optimaliseren van onze strategische investeringsportefeuille (projecten, programma's en belangrijke operationele initiatieven). Je bent de rechterhand van de CFO en de cruciale schakel in het vertalen van de strategie en bedrijfsdoelstellingen naar een strakke, waardegedreven uitvoering binnen de hele organisatie.

Als onze Chief of Staff ben je de 'go-to person' voor het oplossen van complexe, organisatiebrede uitdagingen. Je zorgt ervoor dat onze investeringen maximaal rendement (ROI) opleveren en perfect aansluiten bij de financiële en algemene bedrijfsstrategie.

De sfeer

De cultuur is informeel, laagdrempelig en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie. We houden van korte lijnen en direct contact. Geen corporate poespas, wel veel bevlogen collega’s met liefde voor hun vak. Gewoon bellen via Teams als je ergens tegenaan loopt – zo houden we het simpel én persoonlijk.

Hoe we werken

We streven ernaar dat iedereen in het team in principe hetzelfde kan: dat maakt ons flexibel en beter in staat om elkaar te vervangen wanneer nodig. Initiatief en zelfstandigheid zijn daarin essentieel – je directe collega’s zijn er om je op weg te helpen en zal zorgen dat je goed ingewerkt raakt zodat je daarna zelfstandig verder kan.

Er zijn geen heilige huisjes in ons BI-platform: goede ideeën zijn altijd welkom. Als je ergens kansen ziet en die goed kunt onderbouwen, dan kijken we serieus of we het kunnen implementeren.

Je dagelijkse samenwerking is vooral met je directe teamleden, maar er is ook regelmatig overleg met andere afdelingen of externe consultants.

We zijn eerlijk: het is een klein team, dus doorgroeien tot Chief Data Officer zit er niet direct in. Maar als je houdt van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en vrijheid om te verbeteren en te bouwen, dan zit je hier goed. Groei zit ‘m hier vooral in verbreding en verdieping.

Functie-eisen

Jouw belangrijkste taken:

Strategische Executie & Interventie: Je fungeert als Strategisch Interventie Manager voor cruciale, strategisch belangrijke projecten en programma's. Je analyseert de blokkades, grijpt in en zorgt voor een succesvolle oplevering die binnen budget blijft en de strategische doelen dient.
Portfolio Management & Sturing: Je adviseert de CFO over het alloceren van budgetten en het vroegtijdig bijsturen of stoppen van initiatieven om de financiële doelstellingen te waarborgen.
Stakeholder Management & Communicatie Brug: Je bent de primaire liaison en communicatie brug tussen de CFO en de business unit leiders. Je verzorgt heldere, financiële en risico-rapportage aan de directie, waarbij je de nadruk legt op de realisatie van strategische waarde.
Business Alignment & Waardecreatie: Je vertaalt complexe operationele businessbehoeften naar duidelijke investeringsvoorstellen en je verzekert dat de projecten direct financiële en operationele waarde leveren (bijv. efficiëntieverbetering, kostenbesparing of marktgroei).
Change Management: Je begeleidt de veranderingen die strategische portfoliobeslissingen met zich meebrengen in de organisatie.

Wat breng jij mee?

Strategisch & Financieel DNA: HBO/WO werk- en denkniveau in de richting van een studie met thema's als Finance, Economie of Bestuurskunde.
Ervaring als 'Fixer': Minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol (bijv. Portfolio Manager, Strategisch Consultant, of Chief of Staff), waarbij je bewezen hebt complexe organisatie brede problemen op te lossen en te sturen op resultaat.
Cruciale Soft Skills: Uitmuntende vaardigheden in Stakeholder Management, communicatie op C-level en het navigeren van complexe organisatie verhoudingen.
Talen: Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.