Gemeente Geldrop-Mierlo - Beleidsmedewerker Oekraïense ontheemden en inburgering
Beleidsmedewerker Samenleving (huisvesting statushouders, inburgering, opvang Oekraïense ontheemden, buurtbemiddeling)
Context functie Beleidsmedewerker Oekraïense ontheemden en inburgering:
Binnen het team Strategie en Beleid Samenleving is tijdelijk vervanging nodig voor een beleidsmedewerker. Het team werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal beleid binnen het sociaal domein. De inhuurkracht richt zich op de thema’s huisvesting statushouders, inburgering, opvang ontheemden uit Oekraïne en buurtbemiddeling.
Opdracht:
De Beleidsmedewerker Oekraïense ontheemden en inburgering:
- Stuurt op beleidsontwikkeling en uitvoering binnen bovengenoemde thema’s, met oog voor samenhang en bestuurlijke actualiteit.
- Adviseert management, directie en bestuur over beleidskeuzes, ontwikkelingen en risico’s.
- Verzorgt afstemming met interne partners (uitvoerende teams, vastgoed, RO, communicatie) en externe partijen (corporaties, COA, Vluchtelingenwerk, onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties).
- Bewaakt voortgang en integraliteit van de verschillende trajecten, en zorgt dat besluitvorming tijdig en zorgvuldig wordt voorbereid.
- Signaleert knelpunten in beleid en uitvoering en initieert oplossingsrichtingen.
- Levert input voor de planning- & control-cyclus en stelt rapportages op voor college en raad.
Functie-eisen
Profiel van de Beleidsmedewerker Oekraïense ontheemden en inburgering
- Ruime gemeentelijke ervaring op één of meer van de genoemde domeinen.
- Kan zelfstandig dossiers oppakken en bestuurlijk sensitief adviseren.
- Is analytisch, communicatief sterk en weet verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering.
- Heeft ervaring met samenwerking in complexe bestuurlijke omgevingen.
- Is stressbestendig, zelfredzaam en gericht op samenwerking.
Competenties
Zelfstandig | Betrokken | Bestuurlijk sensitief | Verbinder | Regievoerder | Analytisch
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Beleidsmedewerker Oekraïense ontheemden en inburgering
- Soort dienstverband: in loondienst via Yacht
- Start: 17-11-2025
- Eind: 01-04-2026
- Uren: 28 uur per week
- Schaal 10
- Reden: vervanging
- Thuiswerken: in overleg
- Let op: Gemeente ervaring is een eis
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@yacht.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
