Opdracht
De afdeling Port Call Management (PCM) zoekt een fullstack developer, die samen met de interne collega's wil werken aan het in goede banen leiden van het Scheepvaart verkeer van Rotterdam en Amsterdam. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24×7) systeem, dat de Havenmeester-organisaties helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Dit alles gebeurt met 6 Agile teams. Het werk van een team heeft een directe link met de operatie van het Havenbedrijf en daarmee met het functioneren van de haven in zijn geheel. In het PCM team werken professionals met veel senioriteit binnen een complex domein. De cultuur kenmerkt zich door veel passie voor het vak. Het creëren van maximale waarde voor onze klant staat centraal in het werken van het team. Dit doen we door hard te werken en creatief en innovatief te durven zijn.
Wat gaat je als senior full-stack developer doen?
Het havenbedrijf zoekt een senior full-stack developer met een primaire focus op front end. Iemand die front end software developer is, maar ook back end kan doen indien gewenst. Daarnaast zoeken wij iemand met passie voor zijn/ haar vak. De kandidaat is iemand die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ook in zijn/haar vrije tijd is diegene bezig met het vak en het ontwikkelen van zichzelf. Software ontwikkelen is voor diegene meer dan alleen maar een baan!
Kerntaken:
- Moderniseren van bestaande functionaliteit en techniek met het doel verstoring voor gebruikers te minimaliseren;
- Ontwikkelen aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS applicatie;
- Continue verbeteren van code en processen op het werkgebied van een full-stack developer, denk hierbij aan cleancode, testautomatisering, architectuur en deployment;
- Samenwerken met UX designers, business consultants en andere developers;
- Bouwen, aanpassen, testen, documenteren en optimaliseren van code;
- Meedenken over technische oplossingen en innovaties;
- Bouwen van nieuwe functionaliteit + techniek voor de HaMIS applicatie (React, Java/Kotlin);
- Bij het uitvoeren van een functionele systeem aanpassing, overzien van de front en backend ontwikkeltaken;
- In overleg met het team oplossen van een incident of verstoring, die voorkomt op een service waar het team de service eigenaar van is.
Functie-eisen
Eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring als full-stack developer;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met React;
- Je hebt affiniteit en ervaring met back end development;
- Je hebt toonaangevende ervaring met GraphQL;
- Je maakt componenten generiek en je hebt ervaring met het testen van componenten, denk hierbij bijvoorbeeld aan Playwright, Cypress;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Pre's:
- Een UI-tool of UI-library, zoals storybook;
- Java- of Kotlin in combinatie met springboot;
- CI (Gitlab)/ CD;
- Front-end architectuur;
- Scrum certified werk of ben je eventueel bereid om een certificaat te behalen.
Competenties
Vaardigheden/competenties:
- Communicatief sterk, in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijvoorbeeld aan Product Owners en-/ of kerngebruikers;
- Samenwerken;
- Op de hoogte van laatste ontwikkelingen;
- Gestructureerd;
- Proactieve en pragmatische houding en een kritisch-analytische blik;
- Drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde'.
Bedrijfsinformatie
Over Havenbedrijf Rotterdam
Onze klant, Havenbedrijf Rotterdam, is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie van onze klant is zeer groot: zij willen de slimste haven ter wereld zijn! Zij zien een toekomst waarbij zij gebruik maken van de nieuwste technologieën om de operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar de medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijde logistiek het beste kunnen begeleiden.
Afdelingsinformatie D&IT
De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin conform Agile principes samen met collega’s, klanten en stakeholders/partners om optimale waarde te kunnen creëren.
⚓ Het Team Port Call Management (PCM)
Het team PCM van onze klant verzorgt de digitale dienstverlening van alle havenmeesterprocessen. Dit houdt in:
- Het bieden van digitale ondersteuning voor alle DHMR processen.
- Meedenken als digitale strategische partner voor alle DHMR processen.
- Adviseren & inspireren DHMR vanuit digitale & data expertise.
- Fungeren als eerste (gecentraliseerd) aanspreekpunt voor digitale DHMR-vragen (en verwijst door naar specifieke afdelingen waar nodig).
Cruciaal hierbij is dat de continuïteit en weerbaarheid van de systemen kan garanderen. Dit vormt dan ook het fundament van de werkzaamheden. Centraal in het PCM-landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24x7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa.
In 2024 is binnen het team PCM een strategietraject gestart om invulling te geven aan de strategie van het team zodat deze in lijn is met de ondernemingsdoelen 2025-2029 van het Havenbedrijf, de doelstellingen van de divisie Havenmeester (DHMR) en de doelen vanuit architectuur. Hierbij werkt onze klant volgens de systematiek van waarde gestuurd werken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rik Millenaar
rik.millenaar@randstaddigital.nl
06-82540829
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rik Millenaar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
