Als Teamleider Elektra begrijp je als geen ander dat de snelheid van storingsafhandeling belangrijk is voor klanten en een invloed heeft op ons dienstverlening. Samen met je team implementeer je nieuwe technieken en bevorder je digitalisering met als doel het voorkomen van storing en het optimaliseren van processen. Hierin neem je je team proactief mee en daag je ze uit om het onderdeel te maken van hun dag dagelijkse werk. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en benodigde cultuurverandering binnen jouw team bestaande uit 11 FTE. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen, en als Teamleider werk jij hieraan mee.
Zo ben jij bezig met het:
- Vertalen van de ambitie en het jaarplan van Alliander naar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team;
- Zoeken naar manieren om uitvoeringsprocessen te optimaliseren over de regio’s;
- Communiceren met in- en externe stakeholders onm draagvlak te creëren voor je (verbeter)plannen;
- Zorgdragen voor een nauwe samenwerking met de collega teamleiders;
- Ontwikkelen, begeleiden en coachen van je team.
Omdat je team over de gehele regio werkt, is je standplaats afhankelijk van je woonplaats. Denk aan Haarlem, Leiden of Amsterdam.
Scope en omvang:
- Geeft hiërarchisch leiding aan een homogeen team met specialistisch vakmatig karakter van uitvoerende aard.
- Geeft leiding aan medewerkers met MBO en/of HBO werk- en denkniveau.
- Korte- en eventueel middellange termijndoelstellingen.
Werkprocessen optimaliseren:
- Realiseert en bewaakt de uitvoering van plannen, op basis van globale richtlijnen.
- Signaleert knelpunten en problemen in werkmethoden en procedures, doet verbetervoorstellen en implementeert deze.
- Is medeverantwoordelijk voor een integrale en gestructureerde aanpak voor het adopteren van veranderingen binnen het team.
Verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid:
- Is bevoegd tot het nemen van beslissingen over de uitvoering van doelen van het eigen onderdeel binnen vastgestelde kaders.
- Beheert budgetten en signaleert afwijkingen.
- Heeft beslissingsbevoegdheden met een operationeel middelgroot afbreukrisico.
Stakeholdermanagement:
- Adviseert, onderhandelt en/of verdedigt plannen op operationeel niveau waarbij uiteenlopende en tegengestelde belangen overbrugd moeten worden.
- Creëert draagvlak, beïnvloedt en overtuigt in in-en externe overleggen (bijvoorbeeld vanuit MT-lidmaatschap).
- Heeft het mandaat en de verantwoordelijkheid voor de uitkomsten binnen de vastgestelde kaders bij in- en externe overleggen op operationeel niveau.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO opleiding richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende. Bijvoorbeeld als operationeel manager of teammanager.
- Kennis van afdelings- en ketenprocessen.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden.
- Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset.
- Zelfstandigheid en flexibiliteit om te schakelen in een dynamische projectomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw Carrière in Beweging met Yacht: Wanneer je via Yacht bij Alliander aan de slag gaat, profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en een persoonlijke aanpak die jouw carrière een boost geeft. Wij begeleiden jou proactief in je ontwikkeling, zodat jij je ambities kunt realiseren.
- Salaris: Een competitief salaris tussen € 4.000 en € 5.700 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en kennis.
- Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen die je kunt volgen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy.
- Een reiskostenvergoeding.
- Vakantiegeld.
- Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR- aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door een recruiter
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
