Deze uitvraag betreft een tijdelijke opdracht tot januari 2026. Het gaat om het projectmanagement van de volgende drie projecten:
Gebiedsontwikkeling Westerpoort
Aan de westkant van Leiden ligt het gebied Westerpoort. In de concept-gebiedsvisie wordt een gemengd stedelijk gebied mogelijk gemaakt met maximaal 1.500 woningen en minimaal 6.000 m² bvo aan werkruimte. Daarnaast is er ruimte voor kleinschalige voorzieningen zoals horeca en een kindercafé. Nadat de gebiedsvisie in september door de gemeenteraad is vastgesteld, starten de ontwikkelaars met het stedenbouwkundig plan voor de eerste deellocatie. Deze locatie omvat circa 800 woningen. Voor de andere twee deellocaties is de planning nog onbekend. In Westerpoort komen veel ambities samen: denk aan duurzaamheid, woningen voor gezinnen en innovatieve woonconcepten voor ouderen.
Gebiedsontwikkeling Energiepark
Het Energiepark wordt herontwikkeld tot een nieuw stuk binnenstad, met ruimte voor wonen, cultuur, werken, horeca en een nieuwe daklozenopvang. Voor de eerste twee ontwikkellocaties zijn koop- en realisatieovereenkomsten gesloten met de Ontwikkelingscombinatie Energiepark. Nadat het Stadbouwhuis in 2026 wordt gesloopt, start op deze locatie de eerste nieuwbouw. Voor de overige deellocaties bevindt de planvorming zich nog in een vroeg stadium en moeten de overeenkomsten nog worden gesloten. Het project kent veel afhankelijkheden, onder andere met de verplaatsing van de daklozenopvang en de business incubator PLNT.
Gebiedsontwikkeling Meerburg-Rivierenbuurt
In 2023 is een gebiedsvisie vastgesteld waarin de bouw van circa 450 nieuwe woningen mogelijk wordt gemaakt door de corporaties De Sleutels en Portaal. Zij zijn gezamenlijk eigenaar van de bestaande 250 sociale huurwoningen. De corporaties verwachten dit jaar afspraken af te ronden over de verkoop van enkele bestaande woningen, waarna Portaal de planvorming voor de eerste twee locaties kan opstarten. De derde deellocatie wordt op een later moment door De Sleutels ontwikkeld. Als gemeente stellen we een inrichtingsplan op voor de openbare ruimte rondom de nieuwbouw. Daarnaast wordt vanuit een wijkvernieuwingsplan de openbare ruimte en ondergrond in het omliggende gebied volledig vernieuwd.
Als projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor je project. Je draagt zorg voor de afstemming met- en beheersing van raakvlakken met andere projecten, benodigde besluitvormingsstukken, de toekomstige aanbesteding(en), de contracten en de uitvoering van het gehele project. Daarnaast creëer je bestuurlijk draagvlak. Je zorgt ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak ontstaat.
Als projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ben je organisatiesensitief. Je bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en flexibel. Omdat we de projecten in een intensieve samenwerking met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden uitvoeren, is ervaring met participatie een must.
Taken van de projectmanager
- Aansturen projectteam;
- Afstemmen met andere relevante gemeentelijke disciplines en de omgeving;
- Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming;
- Strategiebepaling.
Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel. We realiseren onze projecten samen met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatie en projectdoelen. Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg. Vanzelfsprekend horen een juiste opdrachtformulering, het schrijven van goede besluitvormingsstukken en begeleiding van aanbestedingsprocedures tot je takenpakket. Hierbij stuur je scherp op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiën. Een functie met veel verantwoordelijkheid.
Functie-eisen
- WO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding project- of procesmanagement;
- minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 10 jaar als projectmanager van grote, complexe, strategische projecten op het gebied van stedelijke- en gebiedsontwikkeling waarbinnen:
• aantoonbare ervaring met onderhandelingstrajecten met ontwikkelaars, stadspartners en andere betrokken partijen;
• aantoonbare ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening processen, infrastructurele werken en inrichting openbare ruimte;
• aantoonbare ervaring met participatieprocessen: je beweegt makkelijk in een gevarieerd belangenspectrum, onderkent en borgt de gemeentelijke belangen op transparante wijze;
• aantoonbare ervaring met politieke besluitvormingstrajecten;
- een aantoonbaar goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen;
- uitstekende adviesvaardigheden;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Je kan overtuigen, bent besluitvaardig, resultaatgericht en je bent een gedreven energieke persoonlijkheid;
- Je staat stevig in je schoenen en houdt je rug recht bij kritisch tegenspel.
Competenties
Competenties van de projectmanager
- goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- representatief, vertrouwenwekkend en gezag uitstralend;
- oplossingsgericht, resultaatgericht, flexibel, creatief en stressbestendig;
- analytisch, netwerker en teamplayer;
- Samenwerkingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max € 6999,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Sjoerd Siebelink
sjoerd.siebelink@yacht.nl
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sjoerd Siebelink
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
