Ben jij een gedreven jurist met een scherp analytisch vermogen en een hart voor mensen? Wil je een cruciale rol spelen in het herstel van gedupeerde gezinnen en werken in een maatschappelijk relevante omgeving? Dan is de functie van Jurist Werkelijke Schade Primair bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) in Utrecht jouw volgende uitdaging!
Als Jurist Werkelijke Schade Primair werk je dagelijks mee aan de afhandeling van complexe dossiers van gedupeerde ouders binnen het team UHT Werkelijke Schade. Jouw belangrijkste taak is het toetsen van adviezen van de onafhankelijke Commissie Werkelijke Schade (CWS) aan de geldende wettelijke vereisten, conform de vergewisplicht. Na het definitieve advies stel je vast wat de UHT zal beschikken. Daarnaast beslis je over voorschot- en voorrangsverzoeken van gedupeerde ouders.
Je werkt zelfstandig, maar altijd met collegiale toetsing, en zoekt samen met je collega's oplossingen voor complexe casuïstiek. Je hebt veel contact met je collega-juristen en de Vaktechnisch Coördinator om nieuwe wetgeving te implementeren en de eenheid tussen beleid en uitvoering te waarborgen. Donderdag is een verplichte kantoordag, gereserveerd voor vakinhoudelijk overleg, teamoverleg en het sparren met Vaktechnisch adviseurs. Ons gezamenlijke doel is om zoveel mogelijk verzoeken op een mensgerichte manier af te handelen.
Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Rechten (master).
Je hebt minimaal 5 jaar juridische werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar bestuursrechtelijke ervaring.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het afhandelen van bezwaren.
Je hebt geen gedupeerde(n) bijgestaan in een UHT-dossier, om belangenverstrengeling te voorkomen (conform gedragscode integriteit Rijk).
Daarnaast waarderen we de volgende kwaliteiten en ervaringen:
Ervaring met kwetsbare doelgroepen en werken in een politiek gevoelige omgeving.
Verdieping in maatschappelijke ontwikkelingen rondom Toeslagen.
Ervaring met gesprekstechnieken, inclusief het omgaan met weerstand en emoties.
Ervaring met het schrijven van (juridische) stukken.
Ervaring met samenwerken in teamverband.
Competenties
Jouw succes wordt mede bepaald door de volgende competenties, die tot uiting komen in je motivatie/cv en getoetst kunnen worden tijdens een selectiegesprek:
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start 1 augustus en loopt tot 30 juni 2026. Je werkt deels op kantoor in Utrecht - donderdag is de vaste kantoordag voor vakinhoudelijk teamwerkoverleg, contact met je buddy en sparren met vaktechnisch adviseurs - en deels vanuit huis.
Verder betekent het voor jou:
- Direct contract bij Yacht voor (on)bepaalde tijd (32-36 uur).
- Salaris conform schaal 11 CAO Rijk
- 25 vakantiedagen (fulltime).
- 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding (OV en auto).
- Thuiswerkvergoeding.
- €750 vergoeding inrichting thuiswerkplek.
- Pensioenregeling (21+).
- 13e maand (optioneel).
- Diverse bonusregelingen (o.a. referral bonus).
- Persoonlijke gesprekken (elke 6 weken).
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Groot netwerk van juristen en regelmatig professionele/informele bijeenkomsten.
Solliciteer vóór 7 juli!
Bedrijfsinformatie
Bij de uitvoeringsorganisatie herstel toeslagen (UHT) in Utrecht werken we er elke dag weer hard aan om zoveel mogelijk gezinnen te helpen met de behandeling van hun zaak. Als jurist Werkelijke Schade werk je aan de afhandeling van dossiers van gedupeerde ouders.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing - Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
