Opdrachtbeschrijving:
Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Scrummaster voor de developmentteams in de agille releasetrain Sigma. De teams werken toe naar een vernieuwende wijze van werken, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst.
Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Scrummaster voor de developmentteams in de agille releasetrain Sigma. De teams werken toe naar een vernieuwende wijze van werken, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst.
In jouw rol als dedicated scrummaster ben je naast coach/facilitator van de teams in de Agile Release Train ook samen met de dedicated productowner, dedicated architect en teamleider verantwoordelijk voor de integrale besturing van de ART. Hiervoor neem je deel het ART Sync overleg.
Daarnaast neem je deel aan de Scrum of Scrums die ART overstijgend is en waar je met collega dedicated scrummasters de lijnen uitzet tezamen met de releasetrain engineer (RTE).
Achtergrond opdracht
De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaandeinformatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.
De ART Sigma bestaat uit drie agile teams. Daarvan zijn twee teams bezig met het up and running houden van legacy systemen (Broker, Cobol, Mainframe) die op termijn worden uitgefaseerd (~ 5 jaar). Het derde team is een Java team dat vorig jaar is geformeerd en zich bezig houdt met nieuwbouw.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Minimaal een HBO diploma, bij voorkeur in IT
- Minimaal 4 jaar ervaring als scrummaster
- Minimaal 4 jaar ervaring met SAFe /Agile werken
Wensen:
- Goede kennis van applicatieontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met verandertrajecten in teams
- Je bent in staat om een team beter te laten (samen)werken en doet dit met tact en pragmatisch
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en vindt makkelijk haakjes om stappen ter kunnen maken.
- Je bent in staat om naast het dagelijke faciliteren van de teams ook veranderingen door te voeren.
- Je bent in staat bruggen te slaan tussen generaties
- Je bent in staat om samenwerking tussen de diverse stakeholders binnen en buiten de keten te bevorderen
- Je bent in staat om lijnen die worden uitgezet vanuit de Scrum of Scrums en ART Sync door te voeren in de teams
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
Organisatiesensitiviteit, Tactvol, Pragmatisch, Creativiteit, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en Organiseren
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Michael de Vries
michael.de.vries@yacht.nl
06-82831647
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
