Voor GGD Hart voor Brabant zijn wij op zoek naar een ervaren Contractmanager. Als interim contractmanager ben je verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie en borging van contractmanagement binnen de organisatie. Het doel is om contractmanagement structureel onderdeel te maken van de bedrijfsvoering en daarbij aantoonbare besparingen te realiseren.

Resultaatgebieden

Plan van aanpak contractmanagement

Opstellen en opleveren van een concreet plan van aanpak voor de implementatie van contractmanagement binnen de organisaties.
Inrichting van processen, verantwoordelijkheden en structuur rondom contractmanagement.

Advisering over tooling, benodigde rollen en verzorgen van eventueel opleiding/trainingen voor collega’s.

Borging in de organisatie

Zorgen voor structurele inbedding van contractmanagement in de organisatie.
Kennisoverdracht en begeleiding van interne medewerkers en het inwerken van de nog aan te nemen contractmanager (in eigen dienst)
Inrichten van governance en verantwoordingslijnen richting management.

Opstellen en reviewen van formats (bijv. SLA’s, contracten, leveranciersevaluaties) met betrekking tot contractmanagement

Kostenbesparing en rendement

Identificeren en realiseren van concrete besparingen op bestaande contracten.
Doelstelling is dat de inzet van de interim contractmanager zichzelf minimaal terugverdient.

Eventuele meeropbrengsten boven dit bedrag kunnen aanleiding geven voor een bonusregeling (nader overeen te komen).

Inzicht en rapportage

Ontwikkelen van een rapportageformat en/of dashboard waarmee periodiek aan het management kan worden gerapporteerd over:
- Prestatie-indicatoren en compliance

Resultaatgebieden

Plan van aanpak contractmanagement

Opstellen en opleveren van een concreet plan van aanpak voor de implementatie van contractmanagement binnen de organisaties.
Inrichting van processen, verantwoordelijkheden en structuur rondom contractmanagement.
Advisering over tooling, benodigde rollen en verzorgen van eventueel opleiding/trainingen voor collega’s.

Borging in de organisatie

Zorgen voor structurele inbedding van contractmanagement in de organisatie.
Kennisoverdracht en begeleiding van interne medewerkers en het inwerken van de nog aan te nemen contractmanager (in eigen dienst)
Inrichten van governance en verantwoordingslijnen richting management.
Opstellen en reviewen van formats (bijv. SLA’s, contracten, leveranciersevaluaties) met betrekking tot contractmanagement

Kostenbesparing en rendement

Identificeren en realiseren van concrete besparingen op bestaande contracten.
Doelstelling is dat de inzet van de interim contractmanager zichzelf minimaal terugverdient.
Eventuele meeropbrengsten boven dit bedrag kunnen aanleiding geven voor een bonusregeling (nader overeen te komen).

Inzicht en rapportage

Ontwikkelen van een rapportageformat en/of dashboard waarmee periodiek aan het management kan worden gerapporteerd over:

Functie-eisen

Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een ervaren contractmanager die zich herkent in onderstaande eisen:

Aantoonbare ervaring met het opzetten en professionaliseren van contractmanagement binnen organisaties.
Ervaring met het realiseren van besparingen door contractoptimalisatie.
Analytisch en strategisch sterk, met oog voor organisatieontwikkeling.
Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus, inclusief management/directie.
Ervaring binnen de publieke sector (en met wetgeving rondom Europese aanbestedingen)

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht kan in dienst van Yacht worden ingevuld maar ook op ZZP basis.

Bedrijfsinformatie

Over GGD Hart van Brabant

Wij maken samen gezond gewoon

Wij geloven in een toekomst waarin gezondheid vanzelfsprekend is. Een toekomst waarin het gedachtegoed van positieve gezondheid het vertrekpunt is. En waar gezondheid voor iedereen en overal eerste prioriteit heeft. Waarin echt iedereen een eerlijke kans op een zo gezond mogelijk leven heeft. In een omgeving die ons gezond maakt en houdt. En waarin ons zorgstelsel zelf ook gezond kan zijn.

Waarvoor kun je bij ons terecht?

We richten ons op de publieke gezondheid: de taken die de overheid op zich neemt om de gezondheid van iedereen te beschermen, bevorderen en bewaken, zonder dat mensen daar altijd om vragen. Dat doen we in opdracht van onze 19 gemeenten in Midden-Brabant en Brabant-Noord met ruim 850 gemotiveerde professionals voor meer dan 1,1 miljoen inwoners. Daarbij hebben we aandacht voor mensen die meer hulp nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze kwetsbaar zijn of zorg mijden.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.