Word jij dé autoriteit op het gebied van openbaarmaking bij Justis?
Ben jij een ervaren jurist met een scherp oog voor detail en een passie voor rechtvaardigheid? Zie jij het als jouw missie om ervoor te zorgen dat Justis op de juiste manier omgaat met openbaarmaking, en wil je hiermee bijdragen aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving? Dan is deze uitdagende functie jou op het lijf geschreven!
Bij Justis zoeken we een uitvoerend én coördinerend jurist die zowel de handen uit de mouwen steekt als de koers uitzet. Je bent niet zomaar een jurist; jij wordt dé autoriteit en ambassadeur van actieve en passieve openbaarmaking binnen en namens Justis.
Wat ga je doen?
Jouw rol is vierledig en veelzijdig:
- Zelfstandige en ondersteunende afhandeling: Je behandelt zelfstandig complexe Woo- en AVG-verzoeken en ondersteunt juridisch adviseurs bij hun afhandeling. De tijdige en kwalitatief goede afhandeling van Woo-verzoeken is jouw verantwoordelijkheid, waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s.
- Beleidsontwikkeling en uitvoering: Je ontwikkelt beleid en geeft uitvoering aan de inspanningsverplichting rondom openbaarmaking. Jouw inbreng is cruciaal voor een helder en effectief beleid.
- Kwartiermaker en ambassadeur: Je bent de drijvende kracht achter een verhoogd Woo-bewustzijn binnen Justis. Als dé autoriteit op dit gebied help je de organisatie een belangrijke stap vooruit te zetten.
- Professionalisering en inbedding: Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en inbedding van passieve en actieve openbaarmaking en privacywerkzaamheden. Je hebt een sterke coördinerende en opbouwende rol bij de implementatie hiervan binnen je afdeling en Justis breed. Je rapporteert direct aan de afdelingsmanager JZU-Justis.
Functie-eisen
- afgeronde opleiding WO rechten
- minimaal 3 jaar ervaring met openbaarmaking binnen de overheid;
- minimaal 3 jaar ervaring met het afhandelen van WOO verzoeken
- minimaal 2 jaar ervaring met procesvertegenwoordiging
- op korte termijn beschikbaar voor 32 uur per week tot eind 2025
Competenties
- Samenwerken
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start zsm en loopt tot eind 2025, voor 32 uur per week.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 12 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Dit is een SPOEDPROCEDURE: wij zien je sollicitatie graag uiterlijk 18 juni verschijnen!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing op M 0651614269 of E annemarie.roscam.abbing@yacht.nl.
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU), een hecht team van gedreven professionals. Deze afdeling speelt een cruciale rol in het bewaken en bevorderen van de juridische kwaliteit van Justis. Je maakt deel uit van het cluster Juridische Zaken, waar je samen met je collega's een breed scala aan juridische vraagstukken behandelt, van beroepszaken en schadeclaims tot complexe juridische adviezen. De sfeer is ontspannen en informeel, waarbij samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan.
Over Justis
Dienst Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. We werken aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving door het screenen van personen en organisaties. Dit doen we door relevante informatie te analyseren en te beoordelen om inzicht te krijgen in de betrouwbaarheid van individuen en organisaties, en zo risico’s voor de samenleving te verminderen. Onze bekendste producten zijn de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het Bibob-advies.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing - Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
