Als procesmanager aardgasvrije gebieden ben je werkzaam binnen de afdeling Projectmanagement van de sector Stedelijke Ontwikkeling. Jij bent de spil in het web voor jouw wijk of buurt, waar je samen met inwoners, collega’s en externe samenwerkingspartners werkt aan het aardgasvrij maken van bestaande woningen en gebouwen.

Je brengt collega’s uit verschillende vakdisciplines bij elkaar – van duurzaamheid en ruimtelijke ordening tot participatie en communicatie – en zorgt voor een integrale aanpak. Je wordt functioneel aangestuurd vanuit de opgave Duurzaamheid binnen het programma Klimaat & Energie.

In deze rol geef je leiding aan een multidisciplinair projectteam, bestaande uit o.a. een projectsecretaris, vakspecialist energietransitie, beleidsadviseur, communicatieadviseur en projectondersteuner. Samen werk je aan het opstellen en uitvoeren van een breed gedragen gebiedsuitvoeringsplan dat leidt tot een haalbare en toekomstbestendige oplossing voor een aardgasvrije wijk. Je betrekt hierbij actief alle relevante stakeholders zoals gemeente, netbeheerder, warmtebedrijven, woningcorporaties en vertegenwoordigers van particuliere eigenaren en huurders.

Je werkt projectmatig volgens de Zaanse methode en rapporteert aan de coördinator aardgasvrije gebieden. Je maakt deel uit van een team van procesmanagers, waarbij iedere collega verantwoordelijk is voor één of meerdere wijken. Momenteel zijn we gestart met twee wijken, en dit aantal willen we laten doorgroeien naar vijf.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring

HBO- of WO-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken in het ruimtelijk of stedelijk domein
Ervaring met en/of affiniteit met energietransitie en participatieprocessen

Vaardigheden en competenties

Je schakelt moeiteloos tussen interne en externe stakeholders, en hebt strategisch inzicht in complexe belangen
Je hebt een proactieve houding en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit; je weet wanneer en hoe je moet opschalen naar hoger ambtelijk of bestuurlijk niveau
Je bent een verbinder die verschillende perspectieven bij elkaar brengt en gezamenlijk tot oplossingen komt
Je communiceert helder en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk
Je werkt gestructureerd en resultaatgericht volgens een projectmatige aanpak

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max € 6170,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.