Interim HR-medewerker
Maak direct impact binnen twee gedreven gemeenten!
📍 Standplaatsen: Beek en Donk & Gemert | Per direct tot medio december
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van schakelen, regelen en ondersteunen? Kun je snel landen in een nieuwe organisatie en hou je van dynamiek? Dan is dit jouw kans om tijdelijk het verschil te maken!
Voor het intergemeentelijke HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zoeken we een zelfstandige en daadkrachtige interim HR-medewerker die direct aan de slag kan.
In deze veelzijdige functie ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt niet alleen de dagelijkse processen, maar levert ook een actieve bijdrage aan verschillende HR-projecten binnen beide gemeenten. Denk hierbij aan:
- Het ondersteunen van HR-processen zoals werving & selectie, verzuim, en in-, door- en uitstroom.
- Het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Het verzamelen en analyseren van HR-data, bijvoorbeeld over verzuim, formatie en verloop.
- Het samenwerken met de personeelsadministratie voor een foutloze verwerking van mutaties.
- Het signaleren en meedenken over procesverbeteringen en HR-instrumenten.
- Het ondersteunen bij lopende HR-projecten binnen de twee gemeenten.
Kortom: jij zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, terwijl je óók meebouwt aan de toekomst van HR in onze organisaties.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en energieke HR-professional die snel schakelt en stevig in de schoenen staat. Je weet prioriteiten te stellen en beweegt soepel tussen operationeel werk en tactisch meedenken.
Wat we graag bij je terugzien:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Relevante werkervaring in een HR-functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent digitaal vaardig – ervaring met Youforce is mooi meegenomen.
- Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communiceert makkelijk met iedereen in de organisatie.
- Je bent flexibel inzetbaar en mobiel: we vinden het fijn als je op beide locaties aanwezig kunt zijn.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijke opdracht met directe impact, tot in elk geval medio december.
- Een plek binnen een collegiaal, professioneel HR-team met een open sfeer.
- Werk voor twee gemeenten die volop in ontwikkeling zijn.
- Afwisseling, vrijheid én ruimte om mee te denken en te verbeteren.
- Start: zo snel mogelijk.
Start: 1-7-2025
Eind: 12-12-2025
Uren: 32-36 uur
Schaal: 8
Senioriteit: Junior/Medior
Reden: Extra werk
Hybride werken: enkel in overleg, max 1 dag per week
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chris Knibbe
chris.knibbe@yacht.nl
06-83105815
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Knibbe
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
