Wat ga je doen?
Tilburg is een Sociale stad bij uitstek. Tilburg is een stad met ambities. De afdeling Sociaal werkt, samen met haar interne en externe partners, aan de realisatie van die bestuurlijke sociale ambities. Dit gebeurt vanuit drie teams. Het team Gezondheid en Meedoen, wat je thuisbasis is, richt zich op o.a. cultuur, gezondheid, sport, inclusie, mondiale bewustwording, en opvang van vluchtelingen. Het team bestaat uit circa 35 professionals die beleid ontwikkelen op deze thema’s en met partners de uitvoering vorm geven. Het team typeert zich als sociaal en ambitieus en we streven naar een inclusieve sfeer. Flexwerken is de basis van ons werk.
Vanuit de afdeling Sociaal wordt je lid van het programma Welkom in Tilburg. In het programma Welkom in Tilburg werken we aan Welkomstbeleid om zo te komen tot een integrale benadering en uitvoering voor het brede vraagstuk van opvang, huisvesting, gezondheidszorg en integratie voor nieuwkomers in Tilburg. Mensen die, om welke reden dan ook, nieuwkomers zijn in Tilburg, verwelkomen wij ruimhartig en gastvrij. Vanuit de gedachte dat mensen mee moeten kunnen doen in onze maatschappij zetten we ons gezamenlijk met onze partners in voor een inclusief en maatschappelijk gedragen beleid dat recht doet aan de behoeften en de talenten van onze huidige én nieuwe inwoners. Het structurele karakter van de migratie naar ons land vraagt om een structurele aanpak voor het ontvangen en inburgeren van nieuwkomers in plaats van ad hoc te reageren op de komst van steeds weer nieuwe nieuwkomers.
Ook vraagt het om een grotere samenhang tussen het migratie- en integratiebeleid. De structurele aanpak geven we vorm via een programmatisch team, waarin medewerkers van verschillende afdelingen samenwerken aan een gezamenlijke aanpak.
Voor het programma Welkom in Tilburg zoeken we een beleidsmedewerker Gezondheid met enkele jaren relevante ervaring. Je werkt aan oplossingen voor goede gezondheidszorg voor statushouders, vluchtelingen uit Oekraïne, alleenstaande minderjarige vluchtelingen, uitgeprocedeerde asielzoekers, arbeidsmigranten en internationale studenten. Hiervoor stel je beleid en adviezen op en voert overleg met lokale en regionale partijen en partners.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de behoefte aan zorg bij nieuwkomers en het inventariseren van de knelpunten waar zij tegenaan lopen. Samen met collega accounthouders en zorgpartijen werk je aan oplossingen hiervoor.
- Je bent accounthouder van Primacura (huisartsenzorggroep regio Midden-Brabant) voor wat betreft de vraagstukken rondom huisvesting, capaciteit en huisartsenzorg voor nieuwkomers.
- Je levert samen met de collega’s van het programma Welkom in Tilburg een bijdrage aan het organiseren van opvang en/of inburgering van de verschillende groepen nieuwkomers in de stad.
- Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het Actieplan mentale gezondheid voor jongeren voor de doelgroepen internationale studenten en leerlingen van het ISK.
- Je oriënteert je op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze in concrete beleidsadviezen die passen binnen en bijdragen aan de bestuurlijke uitgangspunten. Daarnaast vertaal je onderzoeksuitkomsten naar beleid en cijfers.
- Je stimuleert en faciliteert collega’s en partners in de stad die bijdragen aan het bereiken van onze doelen, en zorgt voor verbinding tussen diverse partijen om nieuwe kansen mogelijk te maken.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Je bent een gedreven en professionele beleidsadviseur met hart voor gezondheidszorg;
- Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau en hebt ervaring als beleidsadviseur op het gebied gezondheidszorg in het algemeen met specifieke kennis en ervaring op het gebied van het medisch domein en huisartsenzorg in het bijzonder;
- Je hebt kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen en werkervaring in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
Specifieke werkzaamheden betreft activiteiten uit het jaarplan:
45. Opzetten en inrichten zorgteam Oekraïne opvang.
- Begeleiding/eerste aanspreekpunt opdracht Zorgteam OEK bij Toegang Tilburg
- Evaluatie reflectie plekken
46. Onderzoeken knelpunten toegang tot zorg voor vluchtelingen.
47. Inrichting toegang tot basiszorg
- Contact PrimaCura
- Contact GGD
- Zorgstructuur ISK
- Ad hoc vragen vanuit Oekraïne opvang
48. Inzet op preventie (zorg)
- Psycho-educatieve trainingen OEK opvang
- Inzet psychosociale begeleiding OEK opvang
- Activiteiten LOOP
- Uitrol plan van aanpak Preventie (OEK) opvang Overige werkzaamheden:
- Aansluiting beleidsteam
- Voorbereiding WinT jaarplan 2026
Competenties
- Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag samen met collega’s en partners.
- Je bent verbindend, een netwerker, communicatief vaardig en kunt vlot op verschillende niveaus schakelen;
- Je bent proactief, daadkrachtig en past goed in een dynamische omgeving;
- Je werkt oplossingsgericht, bent analytisch en weet dit te vertalen in heldere adviezen en stukken.
Arbeidsvoorwaarden
- Opdracht geschikt voor detachering als ook ZZP.
- Gemiddelde inzet is 24 uur per week
- Inschaling conform CAO Gemeenten, schaal 11
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
