Word jij onze nieuwe Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep bij de Gemeente Amsterdam?
Ben jij een scherpe juridische geest met een hart voor de stad? Heb je een passie voor bestuursrecht en de drive om complexe zaken tot een goed einde te brengen? Dan is de rol van Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep bij de Gemeente Amsterdam echt iets voor jou!
Als Juridisch Adviseur speel je een cruciale rol in de gestroomlijnde uitvoering van bezwaar- en beroepsprocedures rondom parkeerproducten in Amsterdam. Dit is een dynamisch en maatschappelijk relevant veld, waar de belangen van bewoners, bezoekers en beleidsmakers samenkomen.
Wat ga je doen op een gemiddelde werkdag?
- Je buigt je over een breed scala aan bezwaren en beroepen op vergunningen en belastingzaken gerelateerd aan parkeren.
- In bezwaar- en beroepsprocedures treed je op als verweerder namens het Amsterdamse bestuur of als secretaris.
- Je bent afwisselend voorzitter of secretaris van de bezwaarschriftencommissie inzake parkeervergunningen.
- Je adviseert over diverse bestuursrechtelijke vragen binnen het (fiscaal) parkeerdomein.
- Daarnaast lever je een bijdrage aan de afhandeling van WOO-verzoeken en overige aan parkeren gerelateerde bezwaarzaken.
Jouw analytisch vermogen en empathie stellen je in staat om snel de kern van de zaak te doorzien en passende oplossingen te vinden binnen de kaders van wet- en regelgeving. Je zoekt actief naar redelijke en billijke uitkomsten, waarbij je oog hebt voor de belangen van alle partijen. Weerstand? Dat is voor jou een uitdaging die je met je uitstekende communicatieve vaardigheden en actuele kennis van jurisprudentie overwint. Je bent een teamspeler die de verbinding zoekt met collega's en ketenpartners.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
In ieder geval:
- Een afgeronde rechtenopleiding op HBO- of WO-niveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een G32-gemeente, provincie of de Rijksoverheid.
- Expertniveau kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en kennis van Belastingrecht.
- Aantoonbare ervaring met procesvoering in bezwaar- en beroepsprocedures.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Een pre zijn:
- Kennis van en ervaring met parkeerregelgeving.
- Ervaring met samenwerken in een uitvoeringsketen.
- Ervaring met samenwerken in een interdisciplinair team, project of programma.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en benut deze effectief.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan het teamresultaat en de sfeer.
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt waardevolle relaties.
- Initiatief: Je signaleert kansen en zet deze om in verbeteringen.
- Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en houdt vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Je beïnvloedt mensen en situaties met duidelijkheid en stelligheid.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt voor deze opdracht in dienst van Yacht. De opdracht start 1 juli en loopt tot 31 december, met grote kans op verlenging tot juli 2026, voor 36 uur per week.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 10 CAO gemeente, 3602 - 5313 bpm obv 36 uur)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Wij zien je sollicitatie graag voor woensdag 18 juni verschijnen!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing op M 0651614269 of E annemarie.roscam.abbing@yacht.nl.
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Amsterdam is een werkgever die gelooft in de kracht van diversiteit. Wij streven naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich gezien, gewaardeerd en thuis voelt. Jouw unieke achtergrond en perspectief zijn van harte welkom en dragen bij aan betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Je wordt onderdeel van de directie Parkeren, een compacte en slagvaardige directie die bestaat uit Straatparkeren, Garage- en Fietsparkeren en de ondersteunende afdeling AA&O. De afdeling Straatparkeren, waar jij deel van uitmaakt, werkt nauw samen met partners zoals P1, Dienstverlening, Belastingen, DII en Handhaving. Parkeren is een politiek gevoelig en maatschappelijk relevant domein in Amsterdam, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving met veel media-aandacht.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing - Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
