De Gemeente Groningen zoekt een daadkrachtige Senior Inkoper met een bewezen trackrecord binnen het sociale domein. Dit is jouw kans om als strategisch partner een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van inkoopprocessen en het realiseren van maatschappelijke impact. Wij bieden een dynamische omgeving waar jouw expertise en leiderschap centraal staan.
Als Senior Inkoper Sociaal Domein ben je de spil in het verbinden van de inkoopbehoeften van de Gemeente Groningen met de dynamiek van de markt. Je beheert als categorieverantwoordelijke de inkoopcategorie Zorg, waarbij je je richt op projecten binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Denk hierbij aan aanbestedingstrajecten voor beschermd wonen, individuele- en groepsgerichte begeleiding, huishoudelijke hulp, re-integratietrajecten en jobcoaching.
Je adviseert de directies Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk proactief en ongevraagd, en bent een belangrijke vraagbaak voor je collega-inkopers. Je begeleidt actief startende professionals en deelt jouw uitgebreide kennis van complexe Europese aanbestedingen. Daarnaast ondersteun je het sociaal ontwikkelbedrijf Iederz vanuit inkoop. Je neemt een voortrekkersrol in het verder brengen van ons Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) en draagt bij aan kennisontwikkeling binnen de afdeling Inkoop door het organiseren van interne bijeenkomsten. Samen met je senior-collega's identificeer je knelpunten en werk je aan continue procesverbetering, altijd met het oog op kwaliteitsverbetering en efficiency.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een relevante inkoopopleiding (bijv. minor HBO-inkoopmanagement).
- In het bezit van een NEVI of InkoopAcademie diploma, of een vergelijkbare aantoonbare certificering.
- Up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent inkoop en aanbesteden en de interpretatie hiervan.
- Ruime, aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van complexe Europese aanbestedingen.
- Aantoonbare kennis van het inkoopvakgebied, bij voorkeur gericht op de publieke sector en specifiek het sociale domein.
Competenties
Als Senior Inkoper Sociaal Domein ben je een daadkrachtige en deskundige teamplayer die kennis deelt en een natuurlijke verbinder is. Je bent analytisch, communicatief sterk en beschikt over een scherp organisatie-sensitief vermogen. Je streeft naar kwaliteit boven kwantiteit en hebt het lef om proactief advies te geven. Met jouw energie en humor draag je bij aan de groei en professionalisering van de inkoopfunctie en afdeling Inkoop binnen de Gemeente Groningen. Je bent in staat om anderen te inspireren en te motiveren, en durft buiten gebaande paden te denken om innovatieve oplossingen te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 met een maximum van €6072 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
