Het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) zoekt een ervaren Privacy Officer (PO) voor een tijdelijke functie. Ben jij een ervaren privacy professional met up-to-date kennis van de AVG en Wpg? Dan is deze functie als Privacy Officer bij het HHNK perfect voor jou. Je komt te werken in een nieuw opgericht cluster en adviseert het bestuur en management over privacy vraagstukken.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende tijdelijke functie als Privacy Officer bij een belangrijke organisatie.
- Een salaris conform CAO Waterschappen schaal 11.
- Een werkweek van 36 uur, maar minder uren zijn ook mogelijk
- Hybride werken (2 dagen vanuit huis en 3 dagen op locatie).
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de privacy binnen het HHNK.
Door vertrek van één PO en verminderde aanwezigheid van andere PO is er sprake van krapte in beschikbaarheid. Dit is onwenselijk gezien de grote wil vanuit de organisatie, maar de noodzaak van inzet van de PO om de organisatie te voorzien van kennis, advies en hulp. Daarvoor zetten we vier acties in, waaronder de inhuur van een ervaren, senior PO. Bij HHNK hechten ze veel waarde aan de privacy van hun gegevens en systemen. Zij zoeken een tijdelijke, ervaren privacy officer die als aanspreekpunt fungeert voor het bestuur en management met betrekking tot privacy vraagstukken. Waarbij deze onderdeel uitmaakt van het nieuw opgerichte Cluster Integrale Veiligheid. De PO werkt ondermeer nauw samen met de ander PO, FG, taakafdelingen.
Jouw werkzaamheden:
- Privacy advisering aan de organisatie
- Uitvoeren pre DPIA's en DPIA's (o.b.v. prioriteringskwadrant)
- Afhandeling inzageverzoeken/rechten van betrokkenen
- Afhandeling datalekken
- Register van verwerkingen
- Beoordeling/advies verwerkersovereenkomsten
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Ruime werkervaring als privacy officer.
- Up-to-date kennis van de wet- en regelgeving (AVG en Wpg) en geldende richtlijnen.
- De principes van privacy-by-design en privacy-by-default kennen.
Competenties
Communicatief vaardig in de Nederlandse taal en affiniteit met waterschappen.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. De gewentste startdatum is 23 juni en de opdracht duurt in ieder geval tot 31 december 2025. Het salaris is conform CAO Waterschappen (schaal 11) tussen EUR 4582 en EUR 6310 op basis van 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring). De voorkeur gaat uit naar 36 uur, maar minder uren zijn ook mogelijk. Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP en doorleen, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/. Ben je ZZP’er en geïnteresseerd om deze opdracht tijdelijk op detacheringsbasis uit te voeren? Dan is dat mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nicole Rozeboom
nicole.rozeboom@yacht.nl
06-53366062
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
