Tijdelijk Afdelingshoofd Bestuursondersteuning, Strategie en Communicatie gezocht voor Gemeente Gouda
Ben jij een ervaren leidinggevende met bewezen verandermanagement skills en een passie voor bestuursondersteuning, strategie en communicatie? Zoek je een uitdagende rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan de doorontwikkeling van een vitale afdeling binnen een ambitieuze gemeente? Dan is deze tijdelijke positie als Afdelingshoofd bij de Gemeente Gouda jouw volgende stap!
Wat ga je doen als Afdelingshoofd Bestuursondersteuning, Strategie en Communicatie?
Als Afdelingshoofd sta je aan het roer van de transitie van de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO). Je bent eindverantwoordelijk voor de doorontwikkeling naar een afdeling die zich nog meer richt op hoogwaardige strategische bestuurlijke advisering en besluitvorming. Dit betekent een stevige ontwikkelopgave waarbij je de samenhang en synergie tussen de verschillende onderdelen (bestuurs- en directiesecretariaat, strategisch advies, strategische communicatie, kabinetszaken) bevordert. Vanaf 1 september centraliseer je bovendien de verschillende communicatiefuncties.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Leidinggeven aan de transitie van de afdeling, inclusief vormgeving en implementatie, met oog voor medewerkers en de dagelijkse werkzaamheden.
- Zorgdragen voor de kwaliteit en samenhang van de teams en hun geleverde producten, met focus op teamgeest, samenwerking, productiviteit en werkplezier.
- Leidinggeven aan de dagelijkse activiteiten van de afdeling, inclusief beleidsimplementatie en besluitvormingsprocedures.
- Actief bijdragen aan de organisatie van belangrijke gemeentelijke gebeurtenissen, zoals de gemeenteraadsverkiezingen 2026.
- Fungeren als klankbord en sparringpartner voor medewerkers, college van B&W en de directie.
- Deelnemen aan het Managementteam van het domein Bestuur, Veiligheid en Dienstverlening (BVD).
- Trekker en ambassadeur zijn van het thema weerbaarheid binnen het domein.
- Onderhouden van effectieve relaties met interne en externe stakeholders.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
We zoeken een proactieve, verbindende en omgevingsbewuste leider met een bewezen trackrecord in verandermanagement. Je bent politiek-bestuurlijk en organisatorisch sensitief en weet mensen te inspireren en te verbinden.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het succesvol leiden van afdelingen door perioden van verandering.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbare (publiekrechtelijke) organisatie.
- Sterke affiniteit met strategie en communicatie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- WO werk- en denkniveau.
- Een verbinder die gericht is op samenwerking en het creëren van een open en inclusieve werkomgeving.
- Uitstekend organisatorisch en probleemoplossend vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende tijdelijke opdracht van 1 jaar, met een optie tot verlenging van 3 maanden. Je start medio augustus en komt in aanmerking voor een detachering. De functie is ingeschaald in CAR UWO schaal 13. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op een belangrijke doorontwikkeling binnen een collegiaal en ondersteunend managementteam.
Bedrijfsinformatie
Je wordt onderdeel van de dynamische en ambitieuze Gemeente Gouda, een bloeiende middelgrote en multiculturele stad in het Groene Hart. Gouda staat bekend om haar verdraagzaamheid en gastvrijheid, maar kent ook grootstedelijke uitdagingen. Met het Bestuursakkoord “Geef Gouda Door” liggen er ambitieuze opgaven op het gebied van mobiliteit, wonen en duurzaamheid. Je komt te werken in een omgeving waar veel gebeurt en jouw inzet direct van invloed is op de toekomst van Gouda.
De afdeling BMO is volop in ontwikkeling, wat een unieke kans biedt om jouw stempel te drukken op de toekomst van de bestuursondersteuning, strategie en communicatie binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met de teamleider communicatie, de coördinator van het strategisch team en het afdelingshoofd Facilitaire Zaken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Eljarreau van Hees
eljarreau.van.hees@yacht.nl
06-82632407
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eljarreau van Hees
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
