Teammanager Informatievoorziening 32-36 uur
Ben jij een krachtige, verbindende leider met een bewezen trackrecord in het sturen van complexe organisaties? Heb je ruime ervaring in informatiemanagement en regie voeren over IT-processen? En weet je teams te inspireren en te ontwikkelen om optimale resultaten te behalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Teammanager Informatievoorziening geef je leiding aan een team van circa 35 medewerkers. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de resultaten van het team, waarbij je binnen gestelde financiële, kwaliteits- en beleidskaders opereert. Je speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van onze informatiemanagement- en datagedreven processen en draagt bij aan een toekomstbestendige IT-omgeving.
Wat ga je doen als Teammanager Informatievoorziening?
- Leidinggeven en ontwikkelen van het team: Je coacht en motiveert medewerkers, stimuleert samenwerking en creëert een omgeving waarin talenten optimaal benut worden. Je bent duidelijk in je verwachtingen en spreekt mensen aan op resultaten. Je brengt structuur aan en zorgt voor een continue verbetering van processen binnen het team Informatievoorziening.
- Strategische planning en uitvoering: Je stelt het jaarplan 2025 op (SMART) en vertaalt de behoeften van de organisatie naar concrete IT- en digitaliseringsplannen. Je hebt een scherp oog voor portfoliobeheer en prioriteert activiteiten om de strategische doelen te realiseren.
- Regie en samenwerking: Je coördineert de samenwerking met onze externe IT-leveranciers en zorgt voor een efficiënte inrichting van contract-, leveranciers-, incident-, change- en problemmanagement. Het "van buiten naar binnen denken" is hierbij je tweede natuur.
- Advisering: Je adviseert de directie en andere teams proactief over complexe IT- en datavraagstukken en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van algemeen beleid en de algehele verbetering van de organisatie.
- Focusgebieden: Je besteedt extra aandacht aan team- en organisatieontwikkeling binnen Informatievoorziening, het verder professionaliseren van informatiemanagement, procesoptimalisatie, portfoliobeheer, architectuur, applicatiebeheer en het verder ontwikkelen van functioneel en gegevensbeheer.
Functie-eisen
- Daadkrachtig
- Duidelijkheid over en aanspreken: verantwoordelijkheden, verwachtingen en te behalen resultaten
- Resultaatgericht
- Menselijke aansturing
- Stevige persoonlijkheid die makkelijk beslissingen maakt
- IT kennis
- Ervaring als manager informatievoorziening
- Sterke leidinggevende
Competenties
Wat we van je vragen als Teammanager Informatievoorziening:
- Opleiding: Je hebt een relevante opleiding op HBO+ niveau (hoger beroepsonderwijs of universitair).
- Ervaring: Je hebt veel ervaring als leidinggevende van een afdeling die net zo groot en ingewikkeld is, met IT en gegevens als belangrijkste taken.
- Leiderschap: Je bent een leider die verbindt. Je kunt zowel sturen als coachen, en je weet wanneer je sneller of langzamer moet gaan. Zo zorg je dat veranderingen goed worden ontvangen en moedig je medewerkers aan om zelf dingen op te pakken.
- Kennis gemeente: Je weet hoe het werkt binnen een gemeente en wat dit betekent voor jouw team.
- Gevoel voor politiek: Je snapt hoe de politiek en het bestuur werken. Je kunt makkelijk schakelen (strategisch, tactisch en afhankelijk van de situatie).
- Duidelijk en daadkrachtig: Je kunt snel handelen, prioriteiten stellen en duidelijk grenzen aangeven.
- Resultaat- en procesgericht: Je wilt graag resultaten halen en zorgt dat de processen goed lopen.
Bedrijfsinformatie
- Functietitel: Teammanager Informatievoorziening
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Soort dienstverband: Detachering of ZZP
- Werken op locatie > 99% op kantoor
- Aantal uren: minimaal 32 - 36 uur per week
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Opdracht voor de duur van 4 - 6 maanden, met mogelijkheid op verlenging;
- Inschaling: CAO Gemeenten, schaal 12
- Graag motivatie, vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@yacht.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
