Als Medewerker Heffen en Invorderen bij de Gemeente Amersfoort draag je bij aan een klantgerichte dienstverlening. Deze dienstverlening bereik je door te zorgen voor een kwalitatief juist en actueel bestandsbeheer. Dit beheer is de basis voor een correcte aanslagoplegging en de uitvoering van het dwanginvorderings- en kwijtscheldingsbeleid.
Jouw werkzaamheden als Medewerker Heffen en Invorderen zijn afwisselend en essentieel voor het uitvoeren van de gemeentelijke taken op dit gebied. In deze functie houd je je dagelijks bezig met diverse verantwoordelijkheden, waaronder:
- Je zorgt voor de administratieve afhandeling en communicatie rondom de aanslagen, kwijtschelding en (dwang)invordering
- Je verzorgt de administratie van de invorderingsrente
- Je verricht voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot de invorderingsprocedure, waaronder incasso, aanmaning, dwangbevel, loonvordering en andere verhaalsmogelijkheden
- Je verzorgt de administratieve ondersteuning en afhandeling op het gebied van heffen en invorderen
- Je ondersteunt bij financieel administratieve taken
- Je handelt schriftelijke en mondelinge reacties af rondom het (dwang-) invorderingstraject
Contact en overige functievereisten
- Zelfstandig optreden is kenmerkend voor deze functie De voortgang en afdoening van jouw taken vinden veelal plaats zonder directe controle of worden in belangrijke mate aan je eigen inzicht overgelaten Het is daarbij belangrijk dat je bij de uitvoering van je werkzaamheden rekening houdt met vastgestelde procedures en/of werkwijzen, zowel voor de uitvoering van de verschillende taken als de planning daarvan
- Je onderhoudt vaktechnische inhoudelijke contacten en contacten in de afstemmende sfeer Deze contacten zijn gericht op het te woord staan van bezoekers en medewerkers, het verstrekken van informatie en het verkrijgen van begrip
Functie-eisen
Om deze rol succesvol te kunnen vervullen, beschik je over;
- een Mbo-plus werk- en denkniveau met een economisch juridische achtergrond4.
- minimaal 2 jaar ervaring als medewerwerker invordering4.
- relevante vakopleidingen gevolgd en bezit kennis van relevante wet- en regelgeving
- kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen, regels en procedures is een pre
Een praktische, maar belangrijke notitie: in verband met de verwachte werkvoorraad is het cruciaal dat je in juni en juli 2025 geen vakantiedagen opneemt
Competenties
Naast je kennis en ervaring zijn de volgende competenties van groot belang voor succes in deze functie:
- integriteit
- handelen in relatie burger-bestuur
- resultaatgericht handelen
- klantgericht handelen
- zorgvuldig handelen
- flexibel handelen
- probleem oplossend vermogen
- stressbestendigheid
- en uitstekende mondelinge communicatie
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
Een tijdelijke opdracht voor 32 – 36 uur op detacheringsbasis voor de duur van 3 maanden (Schaal 8, Cao Gemeenten)
Bedrijfsinformatie
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat zelfs de internationale titel ‘European City of the Year’ op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en informele werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Malu Perpétua Alvino
malu.perpetua.alvino@yacht.nl
06-19304503
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Malu Perpétua Alvino
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
