Jouw talent als hands-on, analytische doener inzetten voor de specialistische jeugdhulp in de regio Amersfoort? Gemeente Amersfoort zoekt, ter tijdelijke versterking van het accountteam MetMaya, een daadkrachtige Operationeel Accountmanager. Een unieke kans om een cruciale rol te spelen in de implementatie en evaluatie van een complex, regionaal contract en bij te dragen aan de doorontwikkeling van het accountmanagement.
Als Operationeel Accountmanager Jeugdhulp draag jij direct bij aan de succesvolle uitvoering van het contract met MetMaya, dé organisatie voor aanvullende, specialistische jeugdhulp in de regio Amersfoort (voor de gemeenten Baarn, Bunschoten, Eemnes, Soest, Leusden, Woudenberg en Amersfoort). Gemeente Amersfoort, European City of the Year 2023, verzorgt namens deze gemeenten het accountmanagement en jij bent de aanpakker die ervoor zorgt dat de implementatie succesvol wordt voortgezet en het huidige contract zorgvuldig wordt geëvalueerd. Je werkt zij aan zij met het huidige accountmanagementteam en helpt hen een flinke stap vooruit te zetten.
De kern van jouw opdracht omvat drie cruciale taken:
- Succesvol afronden contractimplementatie: Jij zorgt voor de afronding en structurele borging van de implementatie van het taakgerichte contract met MetMaya. Dit betekent het overzicht houden op openstaande acties, deze zelf uitvoeren of effectief beleggen, altijd met oog op duurzame verankering.
- Voorbereiden en mogelijk uitvoeren contractevaluatie: Jij bereidt de scope en aanpak voor van de evaluatie van het driejarige contract met MetMaya. Dit doe je in samenhang met de voorbereiding van de herijking op de regionale visie Jeugd. Een rol in de daadwerkelijke uitvoering van de evaluatie behoort tot de mogelijkheden.
- Optimaliseren team accountmanagement: Jij stelt een gedegen voorstel op voor de toekomstige invulling, samenstelling (qua expertise) en samenwerking binnen het team accountmanagement.
Specifieke implementatievraagstukken die jij verder oppakt zijn onder andere het duurzaam inregelen van de ambtelijke en bestuurlijke samenwerking en communicatie, de nadere afbakening van specialistische jeugdhulp, het versnellen van de KPI-uitwerking, het uitwerken van diverse contractuele afspraken (zoals cliëntpanels) en de borging van archivering. Ook de lange termijn inrichting van de accountteams, inclusief het scherpstellen van taken en verantwoordelijkheden, behoort tot jouw focus.
Functie-eisen
Om deze dynamische rol als Operationeel Accountmanager succesvol te vervullen, vragen wij:
- aantoonbare ervaring met accountmanagement bij complexe aanbieders in het sociaal domein;
- ervaring met procesevaluaties rondom de inkoop en uitvoering van contractmanagement;
- ervaring met bedrijfsvoering of juridische zaken is een duidelijke pré;
- gemeentelijke ervaring, bij voorkeur bij een 100.000+ gemeente, is eveneens een pré.
Competenties
Jij bent een Operationeel Accountmanager die een scherp oog heeft voor wat nodig is en dit weet om te zetten in concrete acties, waarbij je ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Jouw werkwijze is uitnodigend en je weet anderen mee te krijgen in de veranderingen en uitwerkingen waarvoor jij staat. Je bent analytisch sterk en kunt complexe informatie snel doorgronden en vertalen naar praktische stappen. Bovendien ben je omgevingssensitief: je begrijpt de dynamiek van een complexe opgave met een groot maatschappelijk belang en weet hierin effectief te navigeren. Als daadkrachtige en proactieve professional ben jij de verbindende factor die resultaten boekt.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6465 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
