Zet jij jouw passie en daadkrachtige verbindingskracht in om statushouders en inburgeraars in de regio Midden-Holland duurzaam naar werk te begeleiden? Geloof jij in een inclusieve arbeidsmarkt en heb jij de drive om samen met diverse partners kansen te creëren en barrières te slechten? Voor een periode van zes maanden (met optie tot verlenging tot in 2026), voor 26-28 uur per week, zoeken wij een resultaatgerichte Regionale Verbinder die impact wil maken. Als dit jouw ambitie is, lees dan verder!
Als Regionale Verbinder Inburgering & Arbeidsmarkt ben jij dé strategische en operationele spil in de regio Midden-Holland (Bodegraven, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Gouda). Jij versterkt de samenwerking en creëert nieuwe kansen om de arbeidsmarktparticipatie van inburgeraars en statushouders significant te verbeteren. Je werkt nauw samen met een breed netwerk van werkgevers (met een focus op het MKB), maatschappelijke organisaties, WSP's, ondernemersnetwerken en gemeenten om werk- en stageplekken in kaart te brengen en, nog belangrijker, nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen. Jouw rol is cruciaal in het initiëren van gezamenlijke projecten en het delen van kennis en succesvolle voorbeelden, zowel regionaal als landelijk.
Jouw kerntaken als Regionale Verbinder zijn:
- Versterken en verbinden: Jij bouwt en onderhoudt proactief het netwerk van cruciale partners, faciliteert kennisuitwisseling en stimuleert gezamenlijke initiatieven die de kansen voor de doelgroep vergroten.
- Kansen en knelpunten analyseren: Jij inventariseert en analyseert het bestaande aanbod, de behoeften in de regio en de sectoren waar kansen liggen voor statushouders, en brengt lokale verschillen en knelpunten scherp in beeld.
- Marktbenadering en kansencreatie: Jij benadert actief werkgevers en ondernemersnetwerken, creëert nieuwe werk-, stage- en leerplekken, en stimuleert de ontwikkeling van duale trajecten binnen de inburgering.
- Kennisdeling en borging: Jij neemt actief deel aan het landelijke netwerk van Regionale Verbinders, identificeert 'best practices' en zorgt voor de implementatie en structurele borging van succesvolle initiatieven en kennisdeling binnen Midden-Holland.
- Resultaatgerichte rapportage: Jij stelt een helder plan van aanpak op met concrete aanbevelingen, zorgt voor regelmatige terugkoppeling aan de beleidsadviseurs van de betrokken gemeenten en doet voorstellen voor duurzame borging van de resultaten. Jouw inspanningen leiden tot zichtbare resultaten en concrete acties in de hele regio.
Functie-eisen
Om deze impactvolle rol als Regionale Verbinder succesvol te vervullen, vragen wij:
- minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met arbeidsparticipatie en/of inburgering;
- gedegen kennis van de relevante wet- en regelgeving rondom inburgering en arbeidsparticipatie;
- een sterk relevant netwerk in de regio Midden-Holland is een duidelijke pré;
- ervaring met het werken met statushouders en/of andere kwetsbare doelgroepen is eveneens een pré.
Competenties
Jij bent een zelfstandige en daadkrachtige Regionale Verbinder die van nature verbindingen legt tussen diverse organisaties en mensen. Jouw communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zijn excellent. Met een hands-on mentaliteit en een proactieve, resultaatgerichte instelling ga jij actief de regio in om nieuwe kansen te creëren en concrete resultaten te boeken. Jij bent een strategische denker die ook operationeel sterk is en weet hoe je projecten van idee naar succesvolle implementatie en borging brengt.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 met een maximum van €6072 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
