Als teamleider Ruimte en Wonen ben je het boegbeeld/aanvoerder van een team dat bestaat uit 11

personen en een aantal externe medewerkers. Op dit moment zijn er een aantal vacatures binnen het team.

Het takenpakket van het team richt zich met name op vergunningverlening onder de Omgevingswet (bouw, milieu, ruimtelijke ordening, sloop en de principeverzoeken). Door de omvang van het aantal

aanvragen en de vacatures werken we met meerdere externe partijen waarmee we extra formatie hebben gecreëerd. Als hiërarchisch leidinggevende heb je naast je personele verantwoordelijkheid ook de opdracht om vorm te geven de doorontwikkeling van het team, waarvan de milieutaken naar verwachting op 1 april 2026 over gaan naar de Robuuste Omgevingsdienst (RUD).

Wat ga je doen?

Hiërarchisch leidinggeven en verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team. Je verdeelt en controleert de werkzaamheden, stuurt op- en bent verantwoordelijk voor resultaat en kwaliteit.
Je houdt regie op de taken die zijn uitbesteed.
Borgen van de kwaliteit van de vergunningen en andere producten die worden afgeleverd.
Coachen, stimuleren en faciliteren medewerkers van het team.
Je hebt de verbindende rol tussen het team in de samenwerking met andere teams, management en het bestuur.
Je beantwoordt complexe vragen, onderzoekt- en adviseert over complexe onderwerpen op het vakgebied ruimte of milieu.
Je adviseert over het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving, bereidt dit voor en begeleidt de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in het betreffende werkproces binnen kaders of vakgebied.
Fungeren als vakinhoudelijke vraagbaak voor collega's en bestuurders op het betreffende vakgebied en overleg voeren met externe partijen.
Je neemt namens Nederweert deel aan het Lijnmanagersoverleg (LMO) van de RUD en zorgt voor de overgang van de milieutaken en capaciteit van de gemeente naar de Robuuste Omgevingsdienst.

Functie-eisen

Functie-eisen:

Minimaal een afgeronde Hbo-diploma bij voorkeur in het relevant vakgebied (bouwen, ruimtelijke ordening, milieu).
Ervaring op het gebied van leidinggeven.
Kennis van de omgevingswet en vergunningverlening in het ruimtelijke domein.

Arbeidsvoorwaarden

Om de overgang van de milieutaken naar de Robuuste Omgevingsdienst goed te kunnen begeleiden, gaan we uit van een inhuuropdracht van minimaal 1 jaar.
Detachering voor 28- 36 uur per week

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.