Profiel programmamanager PiO Weerterland
De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van het uitvoeringsprogramma en vormt de spil tussen het bestuur, de werkorganisatie en de samenwerkingspartners.
Rol:
- In de eerste fase projecten definiëren en concretiseren;
- PIO-projecten in planning zetten en project financiën op orde brengen;
- PIO-projecten van start laten gaan;
- Dagelijkse coördinatie op de PIO-projecten, PIO-hoofdoelstelling bewaken en mogelijk bijsturen;
- Verbinder: PiO-partners onderling, binnen de organisaties van de PiO-partners, met de PiO-omgeving;
- (continu) Doorontwikkelen van de PiO organisatie;
- Faciliteren en stimuleren van de samenwerking en de communicatie tussen de PiO-partners en tussen de verschillende gremia.
Verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden van de vergaderingen van de stuurgroep, de ambtelijke werkgroep, de werkgroep grond;
- Voorzitten van het Ambtelijk Overleg;
- Identificeren van kansen en knelpunten m.b.t. de samenwerking en het realiseren van de PiO-ambitie, hierover in gesprek gaan met partners en hierover adviseren aan de Stuurgroep;
- Toezien op de voortgang van de activiteiten en projecten, hierover in gesprek gaan met partners en adviseren aan de Stuurgroep;
- Coördineren van de financieringsaanvragen en geldstromen t.b.v. de PiO-organisatiekracht en de uitvoering van het PiO programma.
De programmamanager voert de volgende activiteiten uit:
- Programmamanager van de werkorganisatie van PiO Weerterland;
- Opstellen en actualiseren van het jaarplan samen met de werkorganisatie en bespreking hiervan in het bestuur en het brede netwerk van samenwerkingspartners;
- Coördineren van de werkzaamheden van de werkorganisatie, waarbij de uitvoering van (projecten uit) het jaarplan de belangrijkste taak is;
- Coördineren van de werkzaamheden/projecten die door de Regiodeal worden ondersteund;
- Voorbereiding van (de besluitvorming in) de bestuursvergaderingen – samen met de secretaris;
- Onderhouden van de regionale, provinciale contacten;
- Onderhouden van het brede netwerk van samenwerkingspartners en het coördineren van het programma van halfjaarlijkse bijeenkomsten voor dit netwerk.
Functie-eisen
Vaardigheden en competenties
- Je hebt een HBO+/WO werk-, denk- en kennisniveau;
- Je hebt ervaring met het werken in een omgeving met diverse partijen en belangen, en je spreekt de taal van overheden, vrijwilligers, landbouw en ondernemers;
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen. Je kunt schakelen tussen de (belangen van) meerdere partners en ziet kans om een werkbaar evenwicht te vinden tussen potentieel tegenstrijdige doelen binnen een samenwerkingsverband;
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van de fysieke leefomgeving en aantoonbare affiniteit met thema’s zoals natuur- en landschapsversterking, landbouw, gastvrijheidseconomie, communicatie, educatie en participatie;
- Je hebt een goede kennis van provinciaal en gemeentelijk beleid, begrijpt de doelen en belangen hiervan en bent in staat deze kennis snel en adequaat bij te werken. Hetzelfde geldt voor de belangen van andere organisaties;
- Je kunt doelen en middelen uit diverse beleidslijnen combineren ten behoeve van de doelen van het PiO Weerterland;
- Je bent vaardig in het ontwikkelen, presenteren en verdedigen van programma’s (en de doelstelling van het gebied, de provincie en de gebiedspartners), ideeën en concepten;
- Je kunt het programma en het PiO Weerterland nieuwe stijl op inspirerende wijze presenteren, zowel in grootschalige als in kleine bijeenkomsten;
- Je kunt een beschikbaar projectplan concretiseren met verworven middelen en deelnemende partners, inclusief begroting (bestuur, stakeholders en collega’s);
- Je kunt taken en financiën verdelen tussen deelnemende projectpartners; pré
- Je hebt inzicht in prijzen van adviseurs en cofinancieringsconstructies. pré
Beoordelingsaspecten
- Kennis van het werkveld (initiatiefnemers/financiers)
- Ervaring/referenties
- Bekendheid met de regio (+ omliggend gebied/straal 50 km)
- Aantoonbaar netwerk/referenties
- Jouw visie op de opdracht
Competenties
- Verbindende kwaliteiten om partijen op een lijn te krijgen
- Vertrouwenwekkend en integer
Arbeidsvoorwaarden
- Inzet 24 - 28 uur per week
- Opdracht voor minimaal 1,5 jaar
- Opdracht geschikt voor detachering als ook ZZP
- Inschaling conform CAO Gemeenten, schaal 11
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
