Algemeen
De gemeente Amsterdam breidt in de periode 2024–2026 betaald parkeren uit in de stadsdelen Nieuw-West, Zuidoost en Noord. Dit omvangrijke project wordt uitgevoerd in zeven fasen en heeft grote impact op de stad, bewoners, ondernemers en gemeentelijke processen. Om dit in goede banen te leiden, is binnen de afdeling Straatparkeren een projectteam gevormd. Voor dit team zoeken wij een betrokken en proactieve Assistent Projectmanager.
Wat ga je doen?
Als Assistent Projectmanager ondersteun je de senior projectmanager bij de coördinatie en uitvoering van het project "Uitbreiding Betaald Parkeren" én het traject "Project Casemanagement". Je werkt in een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving met veel stakeholders. Jij bent degene die overzicht houdt, acties opvolgt, de voortgang bewaakt en procesoptimalisatie niet uit het oog verliest. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en draagt actief bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan bewoners en bezoekers.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen en adviseren van de projectmanager op inhoudelijk en procesmatig vlak.
- Coördineren van besluitvormingsprocessen, opstellen van rapportages en actielijsten.
- Zelfstandig aansturen van de werkgroep stallingsplaatsen en klachten.
- Plannen en begeleiden van schouwafspraken; signaleren van verbeterkansen.
- Meedraaien in diverse werkgroepen en bijdragen aan optimalisatie van processen.
- Uitvoeren van secretariële werkzaamheden: notuleren, agendabeheer, e-mailbeheer.
- Onderhouden en verbeteren van een digitaal archief.
- Verwerken van correspondentie namens het projectteam.
- Verantwoordelijk voor het proces van terugbetaling leges blauwe zone ontheffingen, inclusief dataverzameling en rapportage.
Functie-eisen
Functie-eisen en wensen
Eisen (knock-out criteria)
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als junior projectleider of assistent-projectmanager.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een G32-gemeente, provincie of de Rijksoverheid.
Wensen
- Kennis en ervaring met het thema dienstverlening
- Kennis en ervaring met mobiliteit en parkeren
- Ruime kennis van én ervaring met Excel en het opstellen van rapportages
- Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10 van de CAO gemeente max 4691,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chantay Carter
chantay.carter@yacht.nl
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chantay Carter
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
