Als HR/Recruitment Ondersteuner ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige administratieve afhandeling en ondersteuning van uiteenlopende Recruitment processen. Je bent een spin in het web en weet alle ballen in de lucht te houden.
Je houdt je bezig met:
- Voortgang bewaken lopende vacatures;
- Plaatsen nieuwe vacatures;
- Sollicitanten te woord staan maar ook contactpersonen voor alle vacaturehouders binnen de gemeente en GR IJsselgemeenten;
- Procesbewaking;
- Diverse andere ondersteunende werkzaamheden.
Het werkveld:
Je werkt bij de unit Human Resources (HR) binnen de afdeling Bestuur- en Concernondersteuning. Voor een goede dienstverlening werk je nauw samen met collega’s uit de ander teams, zoals bijvoorbeeld met de HR adviseurs. De sfeer in het team is goed, mensen helpen elkaar en hebben wat voor elkaar over!
Functie-eisen
Met de volgende kwaliteiten kun je als HR/Recruitment Ondersteuner goed invulling geven aan deze functie:
- Een afgeronde hbo-mbo opleiding;
- Enkele jaren ervaring in een dienstverlenende/administratieve rol;
- Organiseren en plannen zit in je genen en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Je durft ook “nee” te zeggen en bent een ambassadeur voor recruitment;
- Je maakt nieuwe applicaties snel eigen;
- Je bent stressbestendig en je kunt goed omgaan met feedback, daarnaast denk je vooruit en zoekt eerst zelf naar de oplossing;
- Enige werkervaring binnen recruitment of een gemeente is gewenst.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Z.s.m.
Duur opdracht: 6 maanden
Aantal uren: 24 uur per week
Werklocatie: Gemeente Capelle aan den IJssel, thuiswerken in overleg (werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag)
Salaris: Schaal 7 CAR UWO (€ 2700,- en € 3831,-) o.b.v. kennis en ervaring
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chris Knibbe
chris.knibbe@yacht.nl
06-83105815
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Knibbe
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
