Wij zoeken voor de Peelgemeenten een beleidsadviseur sociaal domein met aandachtsgebied Bijzondere Bijstand, Minimabeleid, schuldhulpverlening en inburgering. Het is een parttime functie voor 16 of 24 uur per week en voor een periode van 1 juni tot en met 31 december 2025 met optie tot verlenging. Thuiswerken heeft in het begin niet de voorkeur, maar is later in overleg mogelijk (50/50).
Wat ga je doen?
Je komt te werken in een team waar verbinding, betrokkenheid, expertise en collegialiteit belangrijk zijn. Als beleidsadviseur houd jij je bezig met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van het sociaal domein. Je adviseert het lokaal management, bestuurders en de gebiedsteams. Je vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de Peelgemeenten in regionale samenwerkingsverbanden. Je signaleert landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar regionaal en lokaal beleid. Ook jaag je sociale innovaties aan.
Op dit moment zijn we op zoek naar een beleidsadviseur met aandachtsgebied Bijzondere Bijstand, Minimabeleid, schuldhulpverlening en inburgering. Dit vormt het grootste deel van jouw werkzaamheden. Tegelijkertijd werken ze ook veel in wisselende rollen. Dit betekent dat je ook ingezet kan worden bij andere aandachtsgebieden en vraagstukken.
Jouw belangrijkste taken bestaan uit:
- Je ontwikkelt en implementeert beleid en bent de expert ten aanzien van afstemmingsvraagstukken tussen gemeenten, zorgverzekeraars, aanbieders, verwijzers en lokale en regionale partijen. Hierin ben je een goede netwerker en altijd op zoek naar een effectieve samenwerking.
- Je wordt regelmatig als projectleider of als projectmedewerker/ adviseur betrokken bij de opgaven binnen het sociaal domein.
- Je organiseert in samenwerking met Bizob inkooptrajecten en je voert samen met Bizob het contractmanagement uit voor de lopende overeenkomsten.
- Je zorgt voor verbinding en afstemming tussen landelijk, regionaal en lokaal beleid.
- Je bent contactpersoon en relatiebeheerder namens de GR Peelgemeenten en bent de verbindende factor tussen de regionale en lokale organisaties
Samenwerken door Samen Werken
Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgering. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.
GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werken in een talentgedreven organisatie
Samenwerken door samen leren & ontwikkelen, in een talentgedreven organisatie. Dat is werken bij de Peelgemeenten. Met de gedachte ‘alles gaat beter als je jezelf kunt zijn’ is GR Peelgemeenten met de Talent Motivatie Analyse (TMA) gestart. De TMA geeft inzicht in jouw persoonlijke talentenprofiel waardoor je inzicht krijgt in waar jouw kracht ligt, wat jou energie en plezier geeft, én waar je jezelf nog verder kunt ontwikkelen. Wanneer onze medewerkers in hun kracht staan en met grote tevredenheid werken, kunnen wij een hoogwaardige dienstverlening leveren aan onze inwoners. Werkplezier en leren van én met elkaar staat bij GR Peelgemeenten voorop.
Functie-eisen
Wij zoeken een medior beleidsadviseur met minimaal 3 jaar ervaring in verband met de beperkte mogelijkheid om in te werken. Daarnaast zien wij de aandachtsgebieden Bijzondere Bijstand, Minimabeleid, schuldhulpverlening en inburgering graag terug op het CV.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij enkele jaren werkervaring in het gemeentelijke sociaal domein.
- Je hebt bij voorkeur kennis van BMS en inburgering en kennis van gemeentelijke inkooptrajecten en contractmanagement.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
Competenties
Je hebt inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Je weet (externe) netwerken en samenwerking tot stand te brengen door over (je eigen) grenzen heen te kijken. Je bent een resultaatgerichte doener en bent in staat om bondig en overtuigend schriftelijk en mondeling te adviseren. Je kunt de rollen van projectleider en voorzitter vervullen. Je bent een teamspeler die graag collega’s helpt om tot de beste resultaten te komen. En je beschikt over de competenties: energie, doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris is conform CAO Gemeenten (schaal 11) tussen EUR 4.264 - 6.072 obv 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring). Het salaris wat wij nu voor deze opdracht kunnen bieden is maximaal EUR 3.505 op basis van 24 uur (11.6).
Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever, een pensioenregeling (vanaf 21 jaar) en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP en doorleen, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/. Uiteraard zou je als zzp'er deze opdracht wel tijdelijk op basis van detachering kunnen doen.
Bedrijfsinformatie
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nicole Rozeboom
nicole.rozeboom@yacht.nl
06-53366062
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
