Ben jij een ervaren jurist met een passie voor openbaarmaking en privacy? Bij Justis, de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid, zoeken we een enthousiaste en ervaren jurist die een belangrijke rol speelt in het waarborgen van een veilige en rechtvaardige samenleving. Als Jurist Openbaarmaking draag je bij aan een veiliger Nederland door complexe juridische vraagstukken rondom openbaarmaking op te lossen. Deze functie combineert uitvoerende en coördinerende taken en biedt volop ruimte voor professionele groei.
Als Jurist Openbaarmaking bij Justis ben je verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van Wob- en AVG-verzoeken. Je werkt zowel zelfstandig aan eenvoudige en complexe verzoeken als ondersteunend aan collega's. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Zelfstandig behandelen van eenvoudige en complexe Wob- en AVG-verzoeken.
- Ondersteunen van juridisch adviseurs bij de afhandeling van Wob- en AVG-verzoeken.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom de inspanningsverplichting m.b.t. openbaarmaking.
- Optreden als autoriteit en ambassadeur voor actieve en passieve openbaarmaking binnen Justis.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de professionalisering en inbedding van openbaarmaking en privacy werkzaamheden binnen Justis.
Functie-eisen
Als ideale kandidaat ben je een ervaren jurist met een scherp oog voor detail en een proactieve houding. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Verder beschik je over:
- Je hebt een WO rechten diploma.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met passieve en actieve openbaarmaking binnen de overheid.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van WOO-verzoeken.
- Ervaring met AVG-verzoeken is een pré.
- Ervaring met coördinerende werkzaamheden m.b.t. de WOO en de ontwikkeling en implementatie van Woo-werkprocessen is een pré.
Competenties
Samenwerken
Analyseren
Plannen en organiseren
Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start op 2 juni 2025 - of zsm daarna - en loopt tot 31 december 2025, 32 uur per week.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 12 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Wij zien je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 21 mei verschijnen!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing op M 0651614269 of E annemarie.roscam.abbing@yacht.nl.
ZZP is niet mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Je team
Justis is een dynamische en ambitieuze organisatie die zich inzet voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Je komt te werken in een hecht team binnen de afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) van Justis. De afdeling werkt op een ontspannen en informele manier samen. De sfeer is prettig en er is ruimte voor overleg en onderlinge ondersteuning.
- Een hecht team van gedreven medewerkers.
- Een informele en prettige werkomgeving.
- Een organisatie die zich inzet voor een veilige en rechtvaardige samenleving.
- Ruimte voor overleg en onderlinge ondersteuning.
- Een afdeling die een belangrijke rol speelt binnen Justis.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing - Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
